首批人人铁军🚇👐🈂的培训计划是段加明等人做出的系统性计划，这第一批人也算是小白鼠，帮🂱助完善整个培训体系。
这一次的封闭培训，和阿里的百大计划有些相似，受训阶段新员工将经历长达1个月的全天候培训，会在文化价值观、产品知识以及销售技🝣能三个方面接受全方位的培训和学习。
封闭培训结💠📌束后，留下的新员工🝔🕝会🅃被分到不同的岗位。
即人🔐人网、人人外卖、人人网游，负责不同的业务。
到岗之后仍然有为期两🈺🃜个月的培训，只是不再是全天候，而是白天上班♳🌛⛛，下班培训。
其内容有😋⛡🛹销售工具培训、工作流🝔🕝程辅导、了解市场、实战演练、心态辅导、产品培训🔅♶🌺等等。
最终所有成绩都OK的人，才可以转正。
这也被陈平江戏称为“新兵连”🝔🕝和“下连队”🞷。
每个阶段的淘汰指标都是10%。
也就是说，眼下参加封闭培训的人，一个月后只剩下90人，🜍上岗两个月后，只会剩下81个🏎🙁人。
特别是人人网这种创办时间满打🝔🕝满算才🃈🕸一年，旗下已经扩张出多条产品线的集团来说，正是缺人的时候，真正🅛能够留下并且发愤图强的人，都不会混的很差。
“今天的你们，是由三🈺🃜年前决定的；三年后的你们是由今天决定的。你究竟想要什么？你有什么？你能付出什么？”
等📆陈平江说完，不少新员工暗自咂舌💗👿的同时更多🖾😍⛰的是兴奋。
奇瑞车主的车模媳妇儿被宝马撬走的故🃈🕸事愈演愈烈。
这次的培训于他个人而言就是一次大考，还必须考两百分⛭🝫🎊那种。
高淘汰率的同时伴随的是高强度。
“另外，自💠📌我介绍下，我叫陈平🝔🕝江，是人人网🞷的董事长，也就是伱们口中的大BOSS。”
陈平江五人来到千🕉🇵人大草坪的时候，本来三三两🖾😍⛰两的人群立马归🔩🃎🖧拢，神情严肃起来。
“……”
他不管是学历还是能力经验丢在这一百来号人中真算不上出🐆色，纯粹是从龙功臣，取了巧。
新员🔐工中有些人是见过陈平江的照片的，有些人则以为是公司方面叫来的教官，没想🔅♶🌺到居然是大BOSS🈟⛋😵。