苏薇乐了🖼🗽♟，一个不懂半导体的人不放心半导体大佬，是这么一回🆖🏢事吗？
“小苏老师，你找猎头帮我查查中芯😡🂾副总裁邱慈云的履历。”方卓嘱托了一件事。
苏薇奇怪“为什么？”
“他有🇰🜉点鼓励我的意👇📝思，不是精神层面的鼓励，是可行性方面的鼓励。”方卓眯了眯眼，这对于一位副总裁来说是有点出格的，毕竟，他的老大是希望自己能投资。
这种场合之下的接触，可能是自己想多了，但细🚉👟细一想，也可能是一种隐性的表态🜩🄳🁦或试探。
邱慈云心中即便有🞕🔁♓想法肯定也没法把话说直白，自己这边就是个不知是否进军半导体的想🞙🔢法，他那边则还在中芯好好⛕🚓的任职高管。
但这不妨碍两边稍微接触试试。
不怕一万，就怕万一，万一勾搭上了呢？
张汝京在办公室向自己提的问题很对，想搞半导体，想搞圆晶厂，得有🁁人。
没有人怎么办？
那就……靠山吃山，靠水吃水，自家和中芯离这么近，🜸不接触聊聊看是有点可惜了。
苏薇迟疑着说道“咱这边刚拜访过张汝京，这样是不是有点……有点🛂🙧不、不尊敬？”
“尊敬是尊敬，挖人是挖人，这是两码事。”方卓很自然的说道，“你非要混在一起的话，那咱们也是带着尊敬的挖人。”
苏薇哭🇰🜉笑不得，说道“你还是趁早把张汝京的电话拉黑吧，不然少不了一🜔🁳顿骂。”
方卓不得不传授🐁☞🀟一些人生道理了，认真的说🕉🇶🝄道“如果这位副总裁真的对未来有和张汝京不同的规划，那么他留在中芯也不能发挥🀤⚜出百分百的能量。”
“从这个角度来说🞕🔁♓，把一个合适的人放在一个合适的位置上，这对双🛂🙧方都有♊🆬利。”
苏薇立即对着前面的梁幕说道“梁老师听见方总🚉👟说的话了吗？他🆖🏢刚才只说了八个字，当老板的脸皮要厚。”🈀
梁幕很捧场的答道🞕🔁♓“记住了，嗯，成功的领导♝要不拘小节。”
方卓对苏薇的玩笑话置之不理，😈⚿🗌只看了苏副总裁一眼🜈，🜸无声的传递意志。
苏薇回了个♄眼神，虽然嘴上没有答应，但也会把这件事执行下去。
方卓没有在返途的路上继续聊中芯。