安白公司大多都是有🝼过工作经验🔖🀧⚯的老手，这也🚗📠🜑是陈安要求的。
工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化的，从大公司跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇🅇🄜气的。
边关月也为此付出了不🂽少精力，以前她还觉得这是值得的，今天她🜟却萌生了“自己是傻瓜”的想法。🗢🝑
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白公司👇🆬唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c🅛++程序🜡🃯员，平日里很活泼。
之所以招她进来，很🝼大一部分是因🏾☂为📽☬边关月想调节一下公司的气氛。
十几个🌐♴大🍚🈬老爷们儿太沉闷了，多一个活泼可爱的妹子，起码会舒服一些。
当然，聂雨的🖉🐵专🔓业技术也够硬——这📽☬是前提。
“怎么了？”
边关月有些疲🖉🐵惫的揉🝼了揉眉心“有事直说。🁏🄳”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理🖩总是一副冲劲满🔳🄩⛲满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天怎么突然就露出这种疲态了？
她想起刚刚🖩年轻老板和经理之间的谈话，💅🏜似乎结果不怎么愉快？
她决定先说正事“如果想要加👇🆬快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错🔳🄩⛲，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来🍭已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。
毕竟边关月是标准的白富美，开雷克萨斯，国外留学回☛来，家里还有大公司当后🍭盾，人长💫的也很漂亮。
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。
现在不兴理想这一套，毕竟大多🔖🀧⚯数年轻🝉人的理想就是不上班。
试用期一个月工资一万🂽三，转正后上涨一万五，♄🅸福利一应俱⚎🐓全，每年十三薪。