幻途风流传>玄幻奇幻>胬肉(产乳)金银花原文 > 40章 : 归期一年
    首先是奖赏,这次随队前去救援风影雍的风影卫队员,每个♇🆎人🉫🊏🏗都得到了一枚以风影♝🉕🇏若名义发放的赤级晶体以及五十万的现金,受了伤的马平还得到了一枚黄级晶体。

    而🁧后以这次出征的人员为基础,重新建立风影卫,郑武、马平等人自然而然地把持了所有风影卫的关键岗位。

    与此同时成立了家族安全委员会,地位和家族委员会、风影基金🎫委员会、奇维集团董事会相同。

    委员会主要成员由风影卫三🆴📳🞻名正副队长、风影卫主管以🉞🈠及风影卫大🞘教官、保卫部主管组成,但委员会的主席由风影若担任。

    接着又成立了议事制,所谓的议事制,就是每当家族做出的重要或者重大决定,比如任命三星级以上管家的人选,调整家族事务方针之类的,必🅽🋿须由家主、家族委员会的会长、风影基金会主席、家族安全委员会主席、奇维集团ceo、庄园大管家共同拍板。

    简单地说,原先由家主拍板的事情,现🍴🌖在都由家族议事制来取代,家主则变成了一个名义上的家族首脑。

    名义上是为了🁳🉴🋦集中更多人的智慧,不过实🙉🈟际上是🎎🏾防止家主独断专行。

    但是看了看目前这些部门的头头,家🍂🅓族委员会的会长是风影辅仁,风影基金会主席是风影霜,家族安全委员会主席是风影若,奇维集团ceo是风影霜,🇦🚯庄园大管家是李鹤年。

    换了一句话说,家族事务大小。基本上是风🗴☒影霜和风🛜🝋影🉞🈠若姐妹说了算。

    再直白🅎🅘🆴点,拥有两个投票权的风影霜说话毫无疑问是🛜🝋最有分量的。

    决策🗝🜧层确🌋♍定了之后。🙹🏗🚌接下来就是中层的洗牌。

    柳晶晶除🌋♍了继续担任风影🆸🔓若的贴身管家之外,还担任了保卫部主管。风影霜的助理黄叶灵兼任了庶务部下属的财务管家。🖰

    其他的诸如人事、总务、预算、审计、纪律🗴☒考核等等重要部门的管家、执事基本上都重新洗牌,不过人员大体上都没有发生多大变化,变化的只是职位的升迁,不过很明显的一点,许万🂋🍑山的人和这次的⛟🛩墙头草基本都成了边缘人物。

    与此同时,风影清莲之前的加薪承🐈诺也被兑现,而且还在这个基础上又加薪10%。

    经过了三天的整顿,原本经受了一系列打击的风影家又慢😀慢恢复了元气。

    至少🗝🜧目前庄园里的人知道家族的🂹📭🞅力量正在重建,也知道家族的未来在哪里。

    不过论功🌋♍行赏的时候🙹🏗🚌。宁逸却好像被遗忘了。

    直到第四天,他才接到通知,晋升他为一星庶务二部管家,主🉫🊏🏗要掌管庄园内园林、建筑、以及普通生🇻🝯活设施的保养维护和督建。

    简单的说主管园林和建筑。

    关键是宁逸对此一窍不通,不过当然,他懂或者不懂都无所谓,因为小的事情,他底下有两名业务娴熟的执事,他们自然就会去搞定了。而大的事情,上面又有一名二星后勤♣🊊管家,掌控一切,甚至还有一个总管庶务的三星管家在负责。

    庄园里。目前一星级以上的管家三十八个,按照庄园的规矩,五星管家一人掌管庄园所有庶务;四星管家两人。一个掌管风影卫,一个是家主助理;三星管家六个。其中三人分管庶务、财务、保卫部,剩下三个人是家族重要人物的贴身管家。目前是📐🙿🐅柳晶晶、黄叶灵以及胡凤。