其实，韩自诩之所以说自己看不上“红箭”大队里头所有的兵，并非这支大名鼎鼎的特种部队里没有人才🗽了，而是韩自诩很清🐜楚知道自己的处境。
因为，没有任何一个营长连长会从自🏺🟆🚽己的队里给韩自诩选走自己手下最精锐的士兵。
自从韩自诩和七连长那场关于特种⚖👝作战的争论过后，这个新来的军官已经成了特种大队里的“风云人物”。
部队里也讲究个资历，一个新来的红牌军官敢和一个老资格的特战连长较劲，本来就不会♓🇿🞖得到别人的认同，更何况，韩自诩否定现在“红箭”大队的训练模式，否定的不光是七连长，连带着连其他人也否定了。
如果现在将自己最好的兵分给韩自诩去搞他的那个所谓最精锐的“猎人”小分队，那么🝥🍎岂不是将板子递到韩自诩的手里，然后把脸贴上去，指着自己的脸对韩自诩💒👕🈭说：“哥们，往这抽，抽狠点。”
从其他集团军的尖子选拔人才，其⚖👝实并不是韩自诩本来就想这么干，🄕♃🅪是没☰🂿🔣办法了才这么干。
这一点，从组建“猎🛕🜋人”小分队的管理人员上就能看出来。
队里一正两副，自己和🗯🟇孙鸿渐都是队副，都是大队长张辉亲自出马指定的。
孙鸿渐是刚来“红箭”大队一年才挂🏺🟆🚽上少尉军衔的新丁，自己是个志愿🅃兵，调岗倒是相对容易，否则韩自诩恐怕得当光杆司令。
来选拔新队♐员之前，韩自诩和孙鸿渐还有章志昂俩人都交了底，说这次的队员从选拔上就必须按照自己的那一🗂😲套来。
就像之前的各种测试题，都是韩自诩自己🞦一张🛬一张卷子出⛦🜭🅜题，定稿，印刷，然后才进行这种别开生面的考核选拔方式。
其实在三人交底碰头的时候，孙鸿渐🏺🟆🚽和🀝♜韩自诩之间就发生⛦🜭🅜过一场争论。
韩自诩认为自己要更新目前这种老旧的特种作战模式，应该吸取西方军事强国和世界上著名的特种部队的成功经验和战法，结合p的传统军事优势，打造出一支新的🚹特种作战部队，从而将这种经验进行推广。
然后从现代化特种作战🗯🟇的概念谈到新式特种作战的特点，再到特种作战的任务及其在现代军事和战争中的地位和作用。
最后甚至对目前“红箭”大队这种大🏺🟆🚽部分还在延续老侦察部队练兵“一根绳子一把刀”、“手起砖断、开碑劈石”的传统模式表示嗤之以鼻，认为“红箭”大队从年八十代末到现在已经快进入21世纪了，依旧停滞在战术级别，没有升级到战略级别，那么不如解散了拉倒。
韩自诩的对特种作战的观点中，更加强调新式特种作战种“力量、时间、战场🍹🍃、信息、行动、指挥、保障”的“七要素”和“精兵、知情、集中、主动、突然、击要、速决”的“七原则”，强调科技手段和后勤保障在特种作战中的重要性，并且认为不能停留在“侦察”和“破袭”这些单一的任务上，应该提升特种部队的特种作战能力，使其适应更多样化的任务，在特种侦察、引导打击、破袭作战、夺控目标、营救行动、袭扰作战、搜捕围剿、网络破坏、心理攻击、反恐行动中成为尖刀利刃。
但是在孙鸿渐看来，韩自诩的“梦想🏺🟆🚽”简直就是狂想！
道理很简单，按照韩自🗯🟇诩的说法，他眼中的特种作战是朝着高科技化、电子化、后勤信🝥🍎息支援保障化方向发展。
这样对于构想在理论上行得通，不过放在韩自🛬诩身上就显得有些不自🄕♃🅪量力☰🂿🔣。
毕竟推动特种部队改革，那可🁃🃋不是一个小小的上尉参谋能够做到的，那是要有关军事学者和大区🝣首长之类认同，得到足🌦🁕够的经费和装备支持才能够达成。
韩自诩的梦想在孙鸿渐看来未免有些天真。