徐玉想下🆙🐀，还是🍘🈔♩表示走算了，不想那么多的烦扰。
毕竟那时的徐玉对于眼前的流经理没有什么特别感😆情，只觉得是个上级而已，是领导和下属的纯粹关系。
但是随之，打电话那吴经理，也表示没🆍🎏🐉办法，已经是他作为自己的领导经理，得听从他的安排，至于⚚那辞职信，他也表示只能随流经理意思，也就是之前的辞职信批准不算数了。
当然之后徐玉才知道，那吴经理和流经理是一起的，如同，其实李如花店🖉🐳长也好，那新店的王店长也罢，甚至♉🆤👠那上级的胖上司也是一伙的。
而且很多思想什么的共通的，后🄹者是🅭都有利益关系，或者😽一丘之貉的。
只是那⚻🖨时徐玉不懂，当然之🟖后的徐👟玉也明白，其实回想当初，流年是见自己之后没多久，便喜欢自己的，而那推掉的辞职信，也只是他使了点方法罢了。
对于吴经理，说几句话没什么的。
或许，流经理一开始🃋对🝙自己其实别有用心，只是徐玉不知道，至于当中的纠葛，之后会讲。
言归正传。
当时流经理表示：“如果说你可以做更好，不管别人怎么说，再到所有人都认☫可自己，至少你的能力已经说明什么，再离开，是不是离开更潇洒呢！也更理直气壮，而不是如今的这样，灰头土脸的走呢？”
徐玉那时也慢🜙慢听从，接受了这个想法，因为她太不甘心，凭着一股倔强劲，从一个小包*间，那七八人都算多的桌子的包厢，最后看了三四桌子的自己，现在可以去大厅看那三四桌子，🅭流*动*量更大的包厢，徐玉是不忍心离开这个撒下汗与泪的地方的。
有太多的成果🜙以及努力的最后，这样离开🚎💍🐩，好像就是🀴🀽一切都毁于一旦一样。
徐玉想证明自己，所以当最后自己做到自🚎💍🐩己认为的“高”😽度了，在公司的分店一起评比，然后得取去分店的一日游的机会。
在他人羡慕的“高度🃋”努力，再最后自己当部长要是囊中之📍物时的离开，也算是自己对自己的无愧，与交代。
至于这第二次离开，明明要部长🄹，由质检员升为部长事离开的。
其中也有别的🜙原因，这骨气🟖是其中一个原因，其中发生什么，之后会讲……
（二，现实）
徐玉忽然想起过往，然后对着那同事道“如果螚风光离开，也比被人bi着离开好吧！以前能做到，⚚以后我也相信可⛡以！”
“都是离开有意义吗？”同事问着。
仿佛是当初自己问流年同样的问题，意义，以及需要如此等的问🅔话。
徐玉仿佛那时的流年回答自己的回答🅭了别人，只是话语隐晦，没有提及之后🏽🟤她和流经理其实还有的感情纠葛等，只是言着不甘心以及留下的问题，需要这样吗？