拉开车门的瞬间，夏晓数忽然想起帮商忆喜协调一处临时办公室一事，再次将车门锁好，回转身来，夏晓数打算再找施名禺谈谈，看能不能协调一间茶室给商忆喜专用。⚋
至于租金方面该出多少钱，各家公司分摊就是，不为别的，只为“禺盛和⚠💶⚠💶”优越的地理位置。🗊🙷🏀
另外，根据“居家优势”心理原理，以商忆喜为首的各大公司的谈判代表最好在第三方处所会面商🖟讨合作事宜比较🀸妥当一些。
所🏵🞠🕤谓“居家优势”心理原理指的是，一个🚞人在自己熟悉👃的环境下，会显得比较从容、自信、镇定，谈判时，心理上容易产生一种主动权在我的心理优势。
对于夏晓数的未来规划🆜而言，这种“居家优势”心理对大家都☳🃝没好处，所以🕊🇷，得尽力规避。
因此，寻找一个相对固定的第三方处所，以商忆喜为主导进行长期的磨合、谈判，应🔤该可🌾🄱🁒以取得最佳谈判效果。
假如夏晓数对此事不闻不问，任由商忆喜自己去🔔协调，今天茶社，明天办公室，后天说不定就定在某家饭店了……久而久之，各大公司的谈判代表难免会觉得这🚝事怎么瞧着怎么不正规，相信过不了多久，大家对此🙔🎙事也就心不在焉了。
反正各大公司的当家🍳人为了一时之利临时互相迁就📆一下而已，又没打算长期友好合作，何必当真呢？
夏晓数最忌讳谈判过程中出现这种消极心🚞理，如果是那样，自己的一切🕓努力终将白费。
如果精心挑选一处比较正式且相😟🂦👆对固定的谈判处所，各大公司的谈判代表就会认为这事非同小可，🖟加之背后又是夏晓数在主导，相信他们也会认真对待的。
另外，这件事只能由商🆜忆喜去协调，以他为首。
原因比较简单：商忆喜正处在人生低谷期，自信心略显不足，谈判初期，他的底🍃气最为低迷☖，为求后半生过得舒坦些，相信他会拿出十二分精力去应对此事的。
夏晓数猜测，商忆喜应该已经意识到一个事实：错失🂸📡🜙此次表现机会，他的余生只怕只能在门店里默默度过了……
走出没几步，夏晓数又有些犹豫了。
“施名禺是个正经做事的商人，林其豫说啥也不会错失此次翻盘的机会，‘机械匠吧’方案一旦确定，施名禺那边立马就会安排人手重新装修‘禺⛬🝠🌡盛和’一楼、二楼，就算施名禺赏脸，会商地点只能安排在三楼棋室了，楼下成天闹哄哄的，那还怎么谈事儿啊？我怎么把这茬儿给忘了呢！”想到这儿，夏晓数停下了脚步。
“不如在‘桑家小院’给商忆喜腾出一间临时办公室？每天进进出出的，我也好了解谈判的进展情况，不过……生活区和办公区就这么稀里糊涂地掺杂在一起，长此以往，怕是不大好吧？过段时间，金邺玉母女俩很有可能临时在‘桑家小院’借住段时间，那不是更不👄🆘方便了吗？不行，不能在那儿。”一时间，夏晓数发现将会商地点安排在哪儿居然还是个挺麻烦的事儿。
“算了，回去再🇧🚺😚说吧。”想到这里，回转身来，夏晓数驾车返回了“桑家小院”。
……
傍晚时分，谢婷毓打来一个电话。
“胡工、林工下午上咱们公司报到了，看他们那意思，好象希望长期留驻咱这儿呢！这事儿你知道吧？”电话里，谢婷毓说了说“施米惠”借调员工重新🝥🍌复工的事。
“嗯！他们二位只是开了个头儿，我已经跟童总那边说好了，等忙过这段时间，‘妙微’与‘施米惠’之间会建立一个员工互培机制，此事还是由你来负责吧。每隔一段时间，两家公司将互派员工到对方公司去工作段时间，算是互相学习吧，相当于互相培训对方员工吧，长此以往，两家公司都会受⚛💂益的。”电话这头，夏晓数笑着解释了一番。