“啊呀——”
热气吐在耳根，河内小夜子浑身一震，眼神中有粉🙅🇽🞁红的潮气涌动，将手提包护在胸前的纤细双手不自觉收紧。
“太快了。”
+200。
巨大的数字从头顶飘出，🔤🂢而在这时，电梯🝪🍽门开了。
逃也🚫🖖似得，她挤出电👶🍙梯，但在离开电梯后她没有快步进入办公室，而是双手拎着手提包，转身看向同样挤出电梯的冬川澈。
电梯里不仅有些暧昧，空气也有些闷。
感受着新鲜空气，看着走出电梯抖动西服的冬川👴澈，她有些🃂潮红的脸上露出一丝羞怯的笑容：“抱抱歉，组长，我刚刚.人太多了”
“不用放在心上，走吧，该上班了。”
冬川澈伸手随揉揉她的头发，没有注意🛥🞝🕅到这位美妇人脸🏘上露出一丝满足的笑容，他整理了一下领带，转身走向挂有《光鸟工作室》牌子的办公室。
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《光鸟♦工作室》说是NTsoft游戏公司旗下的一个游戏小组，但🌨工作室的员工并不多，算上河内小夜子和他冬川澈也👕🈰🂁只有五个。
这📀🗬🞱主要是因为《🁮🉈🅘光鸟工作室》的发展方向是【互动电影游戏🃂】。
这个游戏分类非常非常小众，几乎就没出过爆款，相应的，资本投入的规模也不大，而这也是为什么他冬川澈才刚刚工作四五年就能成为组长的原因，很多与他同级别的课长宁愿留在大项目里当👦副手，🎇也不想来这里【自我流放】，而想成为一个工作室的组长起码要是个管理层。
NTsoft成立《光鸟🔤🂢工作室》，主要是因为最近Glaga⚤me市场有点复苏的迹象。
公司🚫🖖察觉到了男性用户的情感需求🟎，但NTsoft又没有做过Glagame，很难在Glagame这条赛道上竞争过那些深耕许久的老牌公司，所以才想试试看，能不能用互动电影游戏另辟蹊径。
玩票🚫🖖性质，不仅给到的开发资金少，人员配置方面除了他冬川澈这个被公司🕭🌴派来历练的年轻一代精英，更多是像河内小夜子这些已经没什么发展前景的“边角料”。
甚至对于河内小夜子来说，冬川澈心里清楚，公司把她这个已经好久没有“进步”的老员工丢到这个项目组来，🝤🍈还有一部分原因是为了之后好找理由把她调离总部。
非常残忍，但公司从来如此。
“冬川组长好。”
“组长早安。”