“范📡🜗总⚇工，总算是把您盼来了，为了您的到来季总那边都快把企业卖了。来我给您介绍一下咱们公司研发中心的主要负责人，这位是芯片部冯春宝，这位是卫星航天部门海茵涩🎈🏋弗莱德新……”
带领着范中🜊🀙☱保挨个介绍研发中心🅡☉的主要负责人，姜昊坤一直脸上都带着笑容。
尊重每一个技术人才是一元制造的宗旨，尤其姜昊坤着重通过🖄🐅各种关系考察过范中保🜧🄣，对方实力非常强悍，只不过这种人骨子里都有一种傲气存在，不愿意在人情世故中挣扎。
“范总工，等下我们给您准备了一个接风宴☌♨，⚍🐊就在咱们的小食堂……”
一一介绍完毕主要负责人，其余人全部回去工作，姜昊坤准备给范中保来一个接风洗尘。对方在原单位🛀受到了严重的打压，是时候给对方证明了。
“姜总，能借一步说话么？”
冷不丁换了一個这么热情的领导，范中保十分不习🂥🐹惯，强忍着挤出一丝笑容，姜昊坤赶忙带着对方进了小会议室。
范中保担心的东西很简单，自己的待遇🆣👛和关系怎么办。
忽然来到了私企，中间还有一个橡胶厂，这里⚍🐊面真🂥🐹的弄没了手续将来是没法退休的。
“这📡🜗个不用担心，我们已经办好了，还是按照橡胶厂的关系，您一直没动，保险什么的他们给您代缴我们出钱。您的工资是季总亲自定的，每年一百二十万人民币，净🝵🏝到手的。”
“咱们企业马上要上市，按照季总的规划，只⚍🐊要您在企业工作满五年，给你一千股原始股，现在已经在您账户上面。”
“您是技术总工，年底时十六薪，⚳年终奖也是顶级的存在。还有咱们企业有职工家属的🌏♫优待计划，您家里的孩子吃奶粉和上学企业都给补助，这都是🞓📬有企业明文规定的，不用担心，还有么？”
待遇这件事姜昊坤🌁🟗详细的给🞼🙟范中保说明白，对方在原单位是一年年薪十二万，税前。
这样的顶级人才在季东来看来太低了，🆣👛直接给对方的待遇翻🈒♛🉅了十倍。
“姜总，我脾气不好，在原单位总是得罪人，包括我们的部门领导被我得罪了。我还……咳咳，越级上报了项目。所以才会被领导一直闲置，现在我想知道咱们企业会不会出现这🍞种情况，如🖲🖟📼果还是存在，我🔾要考虑一下是不是过来……”
想到上一家🜊🀙☱企业自己受到的各种不公平，范中保心中就升起警惕。
作为一个纯技术派，这次范中保🅡☉决定完全放开手脚，一定要原单位知道自己离开是个损失。
“没有任何关系，咱们技术中心怪胎多，您只要能够受得了就行。别说您越级，直📚接找季总的大有人在。咱们负责芯🃞😶🅷片项目的冯春宝冯总，经常带着项🅔目找季总。”
“我不在的情况随便啊，就是我在，我的水平不行，您也可以找季总。咱们的季总是技术🅼出身，很多事情只要您开口，他都知道。”
“您📡🜗刚才看到那两个老外了🞼🙟吧？脾气都臭的很，只有季总一个人能够降服，只要您有好东西，一心为咱们企业做事就行。海茵涩刚来我们企业一年多，就在那敲敲敲，没人知道他在🁈🃳🛹干什么。后来直接给季总一个硬盘，6T内容，给我们企业找到了新的方向。”
“范总工，您放一万个心。季总说过有本事的人都是有脾气的，只要您手里有东西，咱们无所谓。”