于澜已经想🗅好措辞。即🝨🍮使他zj不能因🙤此辞退她。
于澜经过洗手间的时候，特意进去抹了口红。无zj☯🂸📧势上永远不能输。
于澜敲门而入，站在距离罗骞较远的地方，罗骞示意她走近。她看见罗骞的办公🕷🎑桌上，文件堆积如山。最上面的文件，有蒋求安的签字，🙫是服装类运营部的文件，🅖🆥👧也zj是证明她没完成任务的文件。
罗骞说：“相信你知道我为什么找你。两个月前，我希望今天你能让我看🅥到奇迹，但是，于澜，你🃫🚮🖬让我失望了。”
于澜抿了抿嘴唇，笑了笑说：“罗总……”
“我🚫说过，我这个人不看过zj往，🀰只看将来。你还记得吗？”罗骞毫不客气地打断她的话。于澜点点头。
“所zj顿地说，“于澜，我不认为你继续留在茂📽☮德，会有美好的未来。”
于澜低头，沉默良久，她最终抬起头，将一zj份藏在背后的文件放在罗骞的眼皮底下♟。“这🏸是什么？”
“罗总，这是茂德地产江城公司万福广场旗舰店服装类最近二十年的销售额数据。总体呈上升趋势，也zj不排除有的🅧年份偶尔下降。但是我们的环比增长率，从未达到过您今年的要求。”
“我问你给我这个东西干什么？”
“罗总，我认为您两个月前的决策，是未经调查而做出的不符合实际情况的决策，是极其错误的决策。我们运营部因为您的错误决🈕♳🌝策，耗费了大量人力物力。最后不但没能达到目标，还给公司带来沉重的损失。如果要追究责任，我认为您是第一zj责任人！”
罗骞当初的要求，本身是不合理的。
让于澜执行这🍅样的任务，作为决策者，罗骞没有错吗？如果罗骞有错，那么，要走人首先应该罗骞走人，而不☕⚴是她于澜走人！
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