千手扉间和宇智波泉🖌👑奈吸取了先前的教训，在这次分组的时候将人分的更散。
每🀽一组都会有千手、宇智波、普通人的孩子还有其他忍者家族的小孩组成。
因为课题不同，所以基本杜绝了同族再次
抱团的可能性。
就算只是为了完成惩罚任务，他们也会闭着眼睛去试着信赖身边来自其他忍者家族的同学。反过来说，这样的平均分配也确保了每个组都有🆊🍴足够的战斗力，这样也就最大可能的避免了恃强凌弱的情况。
这对千手扉间和宇智🖌👑波🁙泉奈🉂🄜来说，也是新鲜而艰难的工作。
他们以前考虑的更多的只🅋🅁是怎么让强者变的更强🚨，稍弱的能够完成工作，以及最弱的人不🟖会拖累其他人的后腿。
像这样要保证‘基本平均’还是第一次。
当然也有很难平均的。
比如宇智波镜和千手隆。
这两人的实力比起同龄人显得过于突出——尽管🚨比不上宇智波斑💡📝🛹和千手柱间这种妖孽，但无疑也是🏟天才。
因🀽此这两人都没有🝋直接加入小组，而是成为了负责的小组长+机动队员。
负责整理下面各个小组的数据、协调分配工作和需要的🗄器械工具等工作。宇智波镜是因为之前就接触过，所以并🗱🝵不陌生。而千手隆在短暂的适应期后也很快跟上了进度。
最后每个小组再配上一名忍者老师负责安全，一名技术方🔯🄊面的老师负责指导，就算正式成立了。
这些忍者老师大多都是先前袖手旁观过学生打架的人——他们同样也要受🀡♼🍬罚，而且比起比起学生，他们受到的🁎惩罚要更多也更🇹🝚重。
毕竟他🞆👻们并非不知事的🁙孩子，还选择了🏷‘袖手旁观’。
不过具体的惩罚经过，阿缘其实不太清楚。
她只是列了几条参考，剩下🉂🄜的就都交给他们自己处理了。实话说，她其实不是很有时间一直盯🈞⛅着
也不知道为什么。
明明一切🏅都在变好，一切都以令人欣喜的速度步入正常的轨道，眼看辉夜国就要是一个成熟的，自己会赚钱且管理自己的国家了。
可是为什么她的工作反而越来越多了呢？