三个月後。
夏日的燥热🌸🃴远去，山中的叶🚑💬脉上泛h，象徵着📙🛓🛼秋天的到来。
灵剑门中⚳🕢仍是热火朝天，每一个行走而🃋🖑👷过的弟子，脸上都带着对未来的憧憬，洋溢着蓬B0的朝气。
每一个企业创业的初期，总是充满着活力。
尤其是方长推出了门派贡献点制度，成立了一个个弟子小组，也就是所谓的绩效制度🝤🍃🅘，抛弃了以前所有弟⚆子领S🞜🕃i工资的落後制度。
门派的战斗力，向心力全都要更上几层楼。
在方长看来，这门派就和Ga0企业一样。
大家伙拜入师门🔴🄸，绝大部分不是什麽追逐成仙的梦想，想的就是Ga0钱，划掉，想的就是出人头地。
他们想学本领，想要一身高深修为，为的不就是以後出去🂍能装b嘛。
一提自☭己是某某弟子，如今🚑💬是什麽修为，收获一片敬畏的眼神。
长生路艰，很多弟子毕生的梦想也不过是突破筑基罢了。
方长没有创业过，但没吃过猪r0U📘🛈，也见过猪跑。
资本家的手段，他可是亲身领会过的。
如今他也不过就是成了挂在路灯上🔘的那个人罢📙🛓🛼了。
当然，对於弟子们来说。
他们看不到这种制度的内卷未来，反而觉得自己🝴更有前途了，享受着贡献点制度的前期红利，迸发出了无b热情。
曾经觉得筑基遥不可期🍕🇼，但如今，🔘他们也能伸📙🛓🛼手探一探了。
而方长则是推出了一🍉🆓个粗糙的框架，就将事务慢慢🄧⛦分配给门派中的几个後🙑起之秀手中，开始培养起属於自己的力量。
他对於自己的目标一直清晰🚑💬笃定🏻🟎🜃——修行，修行🝴，还是修行！
宗门只是一种助他修行，获🚑💬取资源的工具罢了📙🛓🛼。
不能舍本逐末。