三个月後。
夏日的燥热远🛎去，山中的叶脉上泛h，象徵着秋天的到来。
灵剑门中仍是热火朝天，每🚓一个行走而过的弟子，脸上都带着对未🞀来的憧憬，洋溢着蓬B0的朝气。
每一个企业创业的初期，总是充满着活力。
尤其是方长推出了门派贡献🚓点制度🟤🟅🚲，成立了一个个弟子小组，也就是所谓的绩效制度，抛弃了以前所有弟子领Si工资的落後制度。
门派的战斗力，向心力全都要更上几层楼。
在方长看来，这门派就和Ga0企业一样。
大家伙拜入师门，绝大部分不是什麽追逐成仙的梦想，想的就🛡是🚱Ga0钱，划掉，想的就是出人头地。🃣
他们想学本领，🎴🕒🉇想要一身高深修为，为的不就是以後出去能装b嘛。
一提自己是某某弟子，如🅿🌗⚺今是什麽修为，收获一片敬畏的🚿🙋🈶眼神。🚱
长生路艰，很多弟子毕生的梦想也不过👂🆅🍍是突🄆🞦🖛破筑基罢了。
方长没有创业过，但没吃过猪r0U，👂🆅🍍也见过猪跑。
资本家的手段，他可是亲身领会过的。
如今他也不过就是成了挂🅿🌗⚺在路灯上的那个人罢了。
当然，对於弟子们来说。
他们看不到这种制度的内卷未来，反🄁🏻而觉得🄆🞦🖛自己更有前途了，享受着贡献点制度的前期红利，迸发出了无b热情。
曾经觉得筑基遥不可⛾☘⛓期，但如今，他们也能伸手探🂮💉🏿一探了。
而方长则是推出了一个🅟粗糙的框架，就将事务慢慢分配给门派中的几个後起之秀手中，开始培养起属於自己的力量。
他对於自己的目标一直清晰笃定——修行，🄆🞦🖛修行，还是修行！
宗🞆门只是一种助他修行，获取资源的工具罢了。
不能舍本逐末。