唐斌辰这次下台，性🕠质比较严重，甚至比过失下台更严重。
他是被手下人赶下去的。
很丢人。
在🁒🅋大公司里，遇见这种情况的高管，离职率基本是100%。
周不器却不想🇪🛓就这么🕠放弃他，把他叫到了办公室，“都☱🃎🖧知道了？”
唐斌辰的反应比🅬较平静，“嗯，人事刚通知我☪🂑🎅，贺阳说想找我谈谈，我还没去呢。”
“你有什么想法？”
“接受。”
唐斌辰对这样的结果很坦然，这🚁🐘⛳些事🄰🁉情，他早就🝱🏀有过心理预期。
作为一个管理者，想功成名就的方式往往是两个——第一，把一个濒临完蛋的⚍业务扭亏为盈，🗿取得辉煌；第二，从无到有的开拓一个全新的业务线，并取⚬🔜🁛得成功。
相比之下，去接手一个已经很成功的业务，就☪🂑🎅要冒着巨大的事业风险。做好了是应该的，做不好，就会把所有的小问题放大。
唐斌辰被提拔🇪🛓后，他带领下的朋友网，发展的不好吗🐙⛶？
恰恰相反，发展的非常好。
可是，这一点🇪🛓并不被人认可。🔮🝠没有唐斌辰的时候，朋友网发展的也很好。现在朋友网发展的这么好，怎么就证明是他🟈🛍的功劳？
而兴趣圈的平庸，是实实在在的。
这个项目🔄♰，本来是王小船要做，要🚿以🄰🁉微点搜索为核心打造。后来，是周不器强行拍板，把这个项目交给了朋友网。
为此，朋友网没少承受微点那🔮🝠边的压力和抱怨。
成功了则罢了。
没成功，就一定会出问题。
周不器点了点头，“你有什么打算？”
“创业。”