“是的，区域优🝣🌼🄗势。”说着，林森拿起画笔，又在战术板上画了七道线，两竖五横，直接把战术板中的球场示意图变成了两个连在一起的九宫☇☼🄭格。
看着瞬间变了个样的战术🟄板，塔皮亚的目🜴🆖光顿时一亮。
林森又一一在格子当中标上数字，每个半场的九宫格，从底线的格🎆🎷🕰子开始，横着标上从一到九，两个半场皆是，然后他才停下来说道：“足球比赛的过程，事实上就是争夺区域优势的过程。这上面的每一个格子，就是细化的每一个区域。而我们要做的，就是如何让球队在需要的区域占据优势。”
“七**最靠近中场，是必争之地。四五六是家门口，是必守之地。一二三则是后院，自然更不需要多说。争夺这些区域优势，有很多种方式，个人能力、团队默契都是普遍的方式，而我们要用的，只是最笨的一种方式，那就是保证球权区域的人数优势。你所说的那几个要点，事🄦实上都是为了这个目标。以我🅹们刚刚谈的防守体系为例。”
说着，林森抬手把最前面代表前锋的🔈磁子拉到对方半场的六这个区域。
“假使我们在这个位置丢掉球权，那么，前锋就必须第一时间对对方的控球人员进行反抢，压迫是主要目的。与此同时……”林森又伸手把代表进攻性中场的其他三个磁子拉倒对方半场八的区域，继续说道，“三个进攻性球员必须尽快在这个区域形成人数优势，与此同时，对五和九这两个紧连着六的区域做出佯动，牵制对方对这两个方向的传球意图，迫使对方回传。如果对方不回传🜭🅖🆦，至少要把对方的攻势挤压到两个边路，缩小接下来的防守区域，这个时候……”
林森⚓🐼的手收回来按在中场的☻两个磁子上，“我们的第二道防线已经严阵以待，此时第一道防线🜮🅢和第二道防线可以轻易的形成人数优势……这也是为什么刚刚我说第一道防线至关重要的原因，因为他们是我们形成人数优势的关键。”
“当然，这一切暂时还指是纸上谈兵，球场上的形势，我们不可能完🆄全做出预测，正如你所担心的，球队暂时不可能具备那样的战术执行力，但我想，这不能是我们需要做的吗。”
说完，林森第三次把目光望向塔皮亚。
“好吧。你是对的。”塔🟄皮亚这一次没有让林森等多久，林😣🃎🖦森已经在战术板上解释得非常清楚，他很快就摊开手🗅🙍说道。
“那么……”林森的目光变成了征询。
“你的计划，我暂时没有意见。🂣🐤”知道林森的意思，塔🛄🙳🎙皮亚点头应道。
“祝我们合作愉🝣🌼🄗快！💓👗🉁”林森笑着终于伸出自己的手。
“我相信会的。”塔皮😽亚也笑了笑伸出手，他带着疑问而来，现在，林森给了他所有的答案。
一老一少🗠🝁，两只手终于第一次握在一起，两人第一次分歧的消解，这也是两人正🐍式合作的开始。
和第一次碰面近乎打发的处理方🂣🐤式不同，和塔皮🛨🞸😼亚的第二次碰面，至始至终，不能说小心翼翼，但林森确实用一种异常认真的态度来对待。这当然不是因为他对塔皮亚的态度一夜之间就有了巨大的转变。作为球队的主教练，林森非常清楚一点，自己如果想要征服马拉加，塔皮亚是第一个自己必须赢得信任的人。不光是因为塔皮亚是球队的助理教练，还因为他曾经是自己这个位置的候选人。
如果自己的战术理念连自己的助理教练都不能接受，那么，还谈什么让球☊队接受自己的改造？反之，如果连塔🐅♈皮亚都点🔬🃪了头，那么，接下来很多事情都将顺其自然。一个完全认可并理解自己想要什么的助理教练，完全可以让林森在接下来漫长的赛季中从训练场解放出来，而把更多的精力放在对手身上。
所以，在最后塔皮亚点头之后，林森其实心中舒了一口气，很大的一口气。如何赢得一个人的信任，答案很简单，让他对你心悦🔥🂪诚服即可。最起码，林森🙓已经做到了前两个字。
接下来……
“🗃😼一起去吃饭？”讨论完战术问题，林森的表情似乎一下子轻松起来，他看了一下时间，向塔皮亚发出邀请。
“噢……”塔皮亚此时也觉得有点饿，他扭了扭因为过于关注战术板而🄜⚄🎷有点僵硬的脖子，笑道，“你请客？”