后者🆒🏃🗛随即提出自己的🕧意见“在这段时间，部门工作我不建议周子友负责。”
“🀺你过去好好配合人家工作，部门的事情我会综合考虑。”苏清越稍感不悦，工作不是迎来送往🍒，过家家。
下一刻，贾乃祥又说道“我认为祁小胖更适合做这个位置，他有很多奇思妙想，我对他很有好感。而且我认为我🕽们应该扶植新人，而不是……”
“公司什🆏🎧📞么时候靠好感来管理了？”苏清越说话了，打断了贾乃祥。
后者面色不好。
苏清越耐🆏🎧📞着性子，又道“祁小胖不适合管理岗，他的协调能力，还远未到达要求。好的部门经☬🂣理🍒不仅是想法和敏感度的问题，还包括部门之间的合作，对行业的了解，这些都是他达不到的。”
“可是……”贾乃祥争辩。
“就这么定了。”苏清越说到。
于是例会就这样结束了。
贾🀺乃🆒🏃🗛祥临走的时候，又回到了他本来的面目。
一脸的不高兴。
谁也不理。
带着东西离开了。
这时苏清越看了看表，想起和何存西🖮约🛝🝘好了时间。
于是离开了公司。
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