教授赞叹道：“这话说的太对了。”
江华拿出笔记本：“好了，三位咱们👤🔠言归正传吧，我是想♼🍬向你们请教一些个技🕕🉠术问题的。”
三★☩🂃位教授🖍也从口袋里掏出笔记本，办公室的主人问道：“有什么问😛🂁题尽管说，我是知无不言言无不尽的。”
江华就把昨天🏐🙏交🛐流的一点疑问提了出来，这些教授三言两语就讲了个明白，然后滔滔不绝的跟江华讲起硅晶圆的生产技术问题。
这一聊就是一天的时间，就连中午饭都是院里派人送过来的，🖋👅眼瞅着快下班😒🀰🀞了🕕🉠，三位教授还有一些意犹未尽。
看看手表，还有一点点时间，三位⚢教授也就🚇👔🈠没有再继续讲技👆🆥术问题，开始扯起了闲篇儿。
那位办公室的主人抱怨道：“现在啊，咱们千难万难🐜，实验经费严重短缺，想要做一次实验，打报告就得扯好💟📆长时间，拨下来的经费也是只够做一两次，有成果还好说，要是没成果，又得打半天的报告。”
另一位教授叹气说道：“谁说不是呢，眼瞅着就要出成果了，但是实验没有结果，就只能这么等了，也许今年会拖🅾🌈到明年。”
剩下的哪那位教授说道：“这些都可以克服一下，我现在就担心的是，我现😒🀰🀞在连本校的研究生和博士生都招不满，长此以往，咱们的科研梯队会无法建设的。”
江华惊讶的问道：“本校研究生和博士生怎么会招不到，实在不🕞📬行，伱们挑😒🀰🀞选好苗子，直接给他保送🖽😅不就行了吗？”
“看不上啊，人家看不上本校。”那位教🜅⛚授叹气的说道：“去年我提选了六个保送名额，有研究生，🖽😅有博士生，谁知道一放假，嘿★☬🂠，人家出国了，我名下现在只有一个博士，两个硕士，这还怎么做培养人才啊。”
另一位教授安慰道：“行🏢🛰☟了行了，别叹气了，人家出国学习先进的科技也没什么🔙🀿错，人才🖓嘛，不一定都得由咱们培养，只要能培养出来就好。”
江华心酸的说道：“我就怕一件事情，那就是这个人才在国外培养出来，🍾他不再是咱们的🖓人才了。”
求月票，求打赏 (本章完)