坐到座位上没多会，姜鑫放下手机，摘掉耳机。
他感受着办公室的安静氛围，舒舒服服的伸了个懒腰，心道：终于可以在办公室里好好睡上一觉了。
下午一上班，姜鑫就去了车间。
有了底薪与员工奖金的BUFF加成，姜鑫知道，员工们的工作态度肯定会有所提高。
可他没想到，员工们的主动性与积极性居然会提的这么高。
之前的他们，姜鑫一件事跟他们说三句话，他们半知半懂。
可现在，他一句话没说完，员工直接自信的亮出一个OK的手势。
以前物料，治具什么的，他们都会言语含糊的告诉姜鑫：那个什么什么没有了，你给我拿一下。
现在，他们连物料规格都能说出来，还不让你动手：“主管，2乘8的平头螺丝在哪？”
姜鑫：“哦好，我去拿。”
“你告诉我在哪就行。”
“嗯....在货架上。”姜鑫手指着一个货架。
员工回复他的，则是一个OK的手势。
看着眼前熟悉又陌生的员工们，姜鑫想到了自己还是打工人时所看到的那句话。
你给员工5000，你要天天给他做思想工作。
你给员工8000，他给你干6000的活。
你给员工，他给你好好干。
你给员工，你错了他尽量理解你是对的。
你给员工，他能把错的事情给你做对。
这个世界上没有搞不定的人，只有筹码不够。