“各位，工厂今年干的不错，具体数据我也都提前收到了，今年除了照常的工资奖金外，每人发一头猪，王会计，你去把这项工作落实一下。”
“好嘞，我马上去联系县里面的养猪场，这下能让他们也过个好年。”
“老赵叔，自从秋姐跟我去了燕京，这个厂就一直都没个厂长，要不你来试试？”
老赵叔是厂里的老人，董映秋在的时候就一直跟随其左右学习，工作经验丰富，上次安排了个齐展鹏准备培养他来接替厂长位置，没想到这家伙吃里扒外。
有道是国不可一日无主，厂不可一日无厂长。
也是时候安排个领头人。
被问到的老赵叔先是一怔，紧接着连连摇头：“不不不，我不是当厂长那块料，再说我现在干的也挺好，谁爱当谁当，反正我不当。”
方亭序又询问了其他人，没想到其他人也都是连连摆手。
弄得方亭序着实有些无语。
谁能想到。
厂长这个位置还会被空下。
“要我说啊，亭序你就干脆找个年轻人来当厂长。”老赵叔建议：“我们这些人都老了，干不动了，尤其是跟不上时代发展，再过几年也都是该退休的时候了，还是得让年轻人来执掌局面。”
“这话说的对，当厂长累死累活的，我们可没精力。”
“就这么管几个车间还行，当厂长还是算了吧。”
“现在工资挣得也不少，我们不缺钱。”
“应该让年轻人来接班。”
听着他们几乎一致的看法，方亭序突然意识到自己好像在思维方式中陷入一定误区。
对啊。
随着这些大叔们的年纪越来越大，自己总不能要求他们六七十岁还一直上班，总会有退休的时候，真到了那一天，如果没有合适的接班人，那工厂运转自然会影响。
“我看这样吧。”