“怎么了？难道渡尘者不能有家吗？”王木说道，“很多渡尘者在觉醒之前，可是有自己🐤🁵的家庭，难道觉醒后就抛妻弃子吗？更何况老李也是🄁🏳有一个非常贤惠的妻子🌻和优秀的孩子。”
“真是没有想到，这也算是他老怀安慰吧！”司徒允儿😞🂡道。
“可不是嘛！所以老李才委曲求全，回归现实，开始了打工的道路。”王木继续说🀤⚖道，“说实话，凭借🐠🁓老李的学历和能力，在社会上找一份体面的工作一开始也没有🌻什么难度。”
“只可惜他这脾气还是一如既往的倔。他曾经担任一家知名上市公司的中层干部，🀤⚖交出的业绩也算比较令人满意。谁☔⚰知没干一年，他的经营理念和公司高🁓🅛层的决议出现了冲突。”
“那🀤家公司高层决策怎么可能轻易改变，他们自然需要老李改变想法🚎💌。但是这老李倔脾气上来了，八匹马都拉不回来。最后他直接炒了老板的鱿🌏♱鱼。”
“之后他前前后后也找了不少工作，但没有一个工作能够长久🂾🔗的。久而久之，他终于活成了😛🂂这样，自怨自艾的样🎘👔子。”
“看起来这几年社会对他的毒打还真是不少啊！”尔双双吐槽道。⛉
“谁说不是呢？只可惜其他人被打乖了，打好了。而老李这块又臭又硬的石头，依然固我。而且随着这些年新兴行💦🔊⚤业的兴起，很多公司的🔩🃖管理理🌏♱念也发生了翻天覆地的变化。就连那些小年轻不与时俱进都跟不上了，更不要说老李了。”
“比方说前些日子老李🁑去了一个什🅷么公司，好像讨论什么阿米巴管理。你看这种新🀤⚖名词，估计你们也不懂吧！”
“阿米巴管理模式是指：采取了基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理，由岛🙶🎴国人稻盛和夫发明......”司徒允儿这个学霸自然很快给出了答案。
“好吧，可能是我和老李这代人真的⛣ou🛻♽t了！”王木叹了口🂾🔗气。
“现在老李处境变得⚻有些尴尬，后来工会的会员福利🗗部门也帮助了他好几次。只可惜他的职业道路依然没有什么起色。”
“如果他还是这么端着的话，🈪🁄以后他职业道路确实会越走越窄的。”说到这里，石十四也是唏嘘不已。
“实际上老李已经后悔了，前几天他酒后还哭着说，他还有工作的热情，只是没🙈🈝⚷有什🝿么🙶🎴机会了。”
“‘飞将军🖎👣’竟然会说这种话？”就连尔双双也表现吃😞🂡惊。
“没办法，以前的‘飞将军’无牵🅷无挂。🛻♽现在他身上还担负着家庭的责任。所以他也必须妥协。”
“老王帮帮他吧！📜☌”⚻司徒允儿也有些于心🛻♽不忍地说道。
“我也想过帮忙👑，但是我又🜕🂃🌅能怎么帮助他呢？🄮🀷🁞”
“授人以鱼，不如授人🁑以渔。只要老王你同意，这‘李老板’就交给我吧！”石十四微笑着说道，似乎一切已经成竹在胸。
几🛤🞒📣天后的周末，老王茶馆里面的📫渡尘者和以前一🅖🆤👞样热闹非凡。
“真是没有想到，这‘李老板’竟然另辟蹊径，🅖🆤👞找到了这么好的工作🚎💌啊！”项野一边看着🐤🁵手机，一边说道。