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这其实就是服从性。
服从性强的团队，往往执⚾🗀😤行🚯🖺🗬力会更高，更能够集中力量办大事，做出来一些惊人的🅕成果。
郑晓丽现在要带领雅虎转型，就需要一个有着强大执🉇行力的团队。
美国这边显然不行。
创新和服从是反义词。
服从就是听话。
创新是不听话，别人都向右，我偏偏向左，这就是创新。创🕏🈬新就是对传统的抛弃，🅕是对权威的🝇🉀🄊挑战。
美国这边的社会环境，更有利于创新。
可国内的环境，服从性更强。
国内的各种场合里传承千年的酒桌🐋♸🍇文化，其实就是一场服从性的测试。服从性强的团队，才能够有战斗力。
古今🎬🔌⚴中外的军🄳队里，很重要的一个军规就🜻是要无条件地服从军令。
谁的军队军纪严明，谁的军队战斗力就强。
一边是创新，一边是服从。
可以说是各有千秋。
各有利弊。
放在互联网行业的App的开发和运营环节里，创新性当然也很重要，可是在创新和服从之间做取🞌舍，到底哪个更重要？
很显然，郑晓丽选择的是后者。
周不器其实也有这样的倾向。
首先，后者是国内互联网企🚯🖺🗬业最强大的优势，如果利用好了这一点，紫微星国际就足🝣以跟微软、谷🞌歌、亚马逊这些硅谷巨头在国际舞台上长久化地掰手腕。
其次，就是先知先觉了。