一个人事部副👧😵经理，🎛却如此遵守职业道德，这让高冷对他留下了深刻的印象，也🐝🀶十分地佩服。
这个人便是季鸿翔。
风行杂志社如今归了星光集团，高冷早就把这位人力副经理提拔到了风🟓🜭🅖行人力经理，如今新的一轮离职来到，这位人力经理用非常快的度调整了风行杂🃡🙘志社的年终奖，并安抚人心，风行杂志社的人员流失率极低🐣🁩🈙。
顺其自然，高冷火提拔这位季经理为星光集团人力总监。
“高总，我当总监？！”季鸿翔显然十分激动，他的脸因为激动而有些微微红，可手却紧紧地窝在一起显得很是紧张：“这这这，我以前没当总监的经验，而是星光集团🏳的人力资源部前辈那么多”
“你啊，习惯了风行那🞠🕧一套，不习惯我这一套了。”高冷笑了起来，站起来后拍了拍季鸿翔的肩膀：“在我这里没有什么先来后到的规矩，只要你有能力，有实力，而且对自己的职👳🌷业非常有原则，那我就提拔你，就这么简单。”
季鸿翔依旧有些紧张地挤出一丝笑🔹🅠容💫🔵：“总监，那些老员工会不会🚊👯🌙有意见？”
“谁有意见？”高冷反问一句：“我提拔的任何一个人，他们从未有意见，有的只是羡慕。你有能力，这一次离职浪潮之下，风行杂志社的流失率最低，而且你很有职业道德，在风行那一次就没有因为钱而离开公司，你坚守了你人力🔕部的岗位，这一点让我很佩服。我相信我的星光集团所有人力工作交到你手上，我放心。”
季鸿翔的呼吸有些急促了起来。
在风行那么多年，他一直是人力副经理，经理基本的稳如泰山，哪怕他做得再好也仅仅是🄠⚧📯副经理。后🌮来风行被星盛吞并的时候，很多人都离开🐉♫了，他也接到了猎头那么多的电话，说实话有非常多的机会。
可是他依旧坚守了自己i人力⛠🛳部的岗位，如果他在那个时候走了，别人没人说什么，这离职是很寻常的事，可如果他都走了，那人力方向谁来管？季鸿翔守住了自己的道德底线，没有风行摇摇欲坠的时候踩一脚。
就算是离职，也得是风🞠🕧行挺过这一波再走，那个时候的他是这么想🚊👯🌙的。
现在走，对风行更是致命一击，我是做人力的，不能这样，得尽可能地挡住星盛的吞并，那个时🍷候的他也是这么做的。
“谢谢。”季鸿翔深深地吸了一口气朝着高冷伸出手：“高总，风行并入星光集团的时候🄠⚧📯，我很担心因为我当年力挺风行，你对我有意见，🎦📒后🐉♫来我进了星光集团就听他们说，你特别提拔人才，看来是真的，这样的公司朝气蓬勃，我跟你！”
“去吧，季总监。”高冷伸出手笑道：“星光集团这波离职潮你把把关，有些🐃本来就想走的，就让他们走，有一些眼光看不清🟤🟃🚛的，你帮他们说说道，总之，星光集团的人力就交给你了。”
“好。”季鸿翔想了想点了点头：“您这篇黎浅的报道刚刚出来🐅♉🆣，我看了，写得很不错，舆论开始关注我们的新剧，这对我们的员工也是一项激励，再加上您提拔🃯🛏我，这事儿我可以写一个提拔方案，🎺再激励他们一下。嗯，我去忙了。”
季鸿翔转过身，有些迫不及待。
他的人生由此走向了辉煌的道路，员工与公司是一荣俱荣，一损却未必俱损🙥🌢。公司损的时候员工就离职，这种情况很多见。可对于季鸿翔来说，他认定了一家公司，就会踏踏🛤🞚🔪实实地做下去，一荣俱荣一损俱损。
门一拉🗕开，有个员工跑了过来递过一个表格：“季经理，麻🌖烦签下字。”
季鸿翔微笑着签了字，季经理，一会，全公司就知道🕟🕚到他是季总监了。星光集团🐝🀶的人力🕺🎫🔂部总监：季鸿翔。
“哇，你们看，好多明星都帮高总宣传呢。”一个女记者翻了翻🐅♉🆣微博喜道。