比起一家公司的人事管理也不会轻松到哪里去，细节问题层出不穷，一不小心就可以会🚕📌🙛漏掉一些重要点。
虽然最终的决定权还是在林宇手中，但任惜蕾的性格不允许出现问题。
上次那个丢钱事情就让她自责和后悔🏠🛝🝘了好一段🍀时🍍间。
“去去去，🍤就你那色相谁会要，真不要脸。说吧，找本小姐有什么事，要🍜知道我现在手下几百上千人，没什么闲功夫听你吹牛。”
任惜蕾不吃林🗩🞐宇这一套，很不🌷屑地讥讽回道。
“呃，这还真有件事想和你商量一下。这段时间，几大院校都在举🙔行一些大型活🍭动🌒⚅🏄吧，我是这样想的……”
花了大概十分钟，林宇把心中的广告推广的计划说了一下，并且把一些🈂🞱🗻想到重点内容和问题提了出来。
期间，任惜蕾没有说话，只是静静地听着，🁋🄓☱不停发出低声应答。
等林宇全部说完后，电话那头的任惜蕾才慢慢开口道“林宇，你觉得真有必要这么做吗？你应该清楚，现在你那公司根本就没有什么核心产品，即使把名声打出去了，🍭也得不到什么回报的。”
“还有，一次性赞助这么多🎃，真能产生聚集效应，得到大家的关注？”
“最后🏸🞺一点，你也刚提过了，如果真要赞助，那么🜸必须有人来牵头做这件事情，这其中又会涉及到一些潜在的问题，你有想过怎么解决没？”
一下子，任惜蕾把心中的疑惑说了出来。
简单就是一句话，她很不看好林宇这次推广活动。
“很多事情，我这边的确还没有完全想明白，但我觉得这是一次不错的机会。首🍭先，学院举行的这些比赛基😀♹本上是没人赞助的，我们抢先占据一次，效果肯定不会有问题，而且也不存在花费很大的风险。
其次，公司的🗩🞐首个核心产品其实已经准备好了，只等这次推广📠🜍🀹出去🙔后，它立马就会变成一个庞大的产业。
最后人的问题，我想和前面一样，把最大的🁋🄓☱权柄交到你手上，由你来全权处理。”
林宇没有第一时间回答，而是沉吟了一🛊🚬🖚会才语气诚恳地说。
他与任惜蕾两人的关系很亲密，对方帮了他太多，几乎可以看作真正红粉知己。但其中却又有一丝隐藏很深隔阂，这隔阂来🍅🅮自两人的身份和年龄⚣📎。
虽然大家都尽量避及不谈，但却是暂时没法迈出那艰难的一🏿步。
“核心产品？什么东西，我怎么不知道？”
对于其它东西，任惜蕾似乎不太关心，反而听到林宇说到核心产品时，顿时惊讶万分。要知道她一直与沈玉堂那边有着联系，时不时会电话了解对方工作🕁🆭进程。