齐柔是个女强人，刚刚大学毕业就凭借自己的能力，硬生生从一群老狐狸🖭🕷手里弄到了一家上市公司的控股权🀘，成为女总裁。
她本想着新官上任三😦把火🐆，大刀阔斧的改革公司，却被管理团队劝住。
管理团队劝她先不做改动，以免引起员工动荡，造成大规模🂤人员流失。
齐柔想想也对，她刚😦接手公司，还是先以维稳优先，等到一切都准备好，🖭🕷再改革🅞🇬🛧不迟。
这一天是齐柔上任去公司上班的第一天，她🍁🅊🄳早早来到公司总部，☖刚一进入公👅🆛司大门，正要去自己的办公室。
助理🚤🕓急急叫住齐柔，“齐总！公司员工马上就来上班了，齐总要先在门口留一下。”
齐柔疑惑，员工要来上班了那不是应该的🔶🅆🄗吗？我一个总裁还在门口迎接员工不成🅞🇬🛧？
助理看出齐柔的疑问，笑笑，“齐总没看公司规章制度吗？按公司规定，员工要操您的屁眼打卡的💈🏴，您不再这里员工怎么打卡上班呢。”
齐柔还是原装处女，连男朋友都没交过，一听脸就红了，又羞又怒，“你乱说什么！怎么可🐹🄳🁤能有这种规定！”
见助理还要再说，齐柔又赶紧加一句，“就算有也🝌马上给我改掉！”
她语气严厉，助理也吓得缩了缩🜧脖子，但还是小声说，“就算要改现在也来不及啊🄻🂱，员工们马上就要来上班了。👎🇫”
齐柔身后的管理团队一听齐柔要改规定，也🍁🅊🄳赶紧劝，“齐总，您稍微忍耐一下啊，之前我们不是商量好了先稳定人心的吗。”
“是啊，这些🜭🅜规定都执行了十几年了，就算要改也得慢慢来啊。”
“齐总三思啊，您刚接手公司就修🈓♥改规定，这要是🝌引起员工反弹就不好🌉了啊。”
管🗸☶理团队七嘴八舌的劝阻，齐柔心知有理，可是叫一群员工操她堂堂总裁的处女屁🄻🂱眼，她无论如何也做不到啊。
齐柔脑子飞快运转，想要找个折中的方案。
管理团队却是看出齐柔态度松动，🈓♥又是一顿劝，“齐总放心，历来总裁都是这么做🄻🂱的，公司内部的事情又不会🄱🁓传出去。”
“是啊是啊，这打卡制度是让底层员工🆫💟有幸能得到总裁的亲自鼓励，一天都能高效工作，对🐹🄳🁤公司有利无害。”
齐柔听他🏜🚺们说的，更觉得这规则确实不能轻易改动，不然引起员工反弹大规模流失，留下来的员工可能也会人心惶惶无心工作。
她费尽心思搞到这么一家🐆上市公司，可不🔶🅆🄗能刚接手🝌就变成空壳公司。
齐柔还在纠结，却听到🃎🖩公司大🔯🄋门外，传来议论声。