薛凌在一旁问：“小异最近没怎么过来，胎🙹🏔🙳儿还正常吧？有没有按时做产检啊？”
“有。”陈氏解释：“已经在中心医院那边安排了医🈯🁵生，一个多月去一回，都是我和阿桓陪她一块儿去的。医生说孩子的情况非常好，我们也就放心了。”
薛凌笑问：“快八个月了吧？”
“对。”陈氏压低嗓音：“过了年，预🆬💧期在农历二月份。”
薛之澜🛞脸上满是笑容，问：“再不久就要过年了🞇💄，你🈯🁵们有什么打算没有？”
“没有。”薛凌苦笑🜦：“年底都是最忙的时候，根本走不开。又要对账又要转账算账，一大堆事。”
程天源微笑：“我🌉也是很多事，年底要结账追钱，还要付钱，这🟠几🐥🂁天也是忙得很。”
陈氏忍不住道：“年轻人上有老，下有小，不敢丢下工作去休息去玩耍，这是再正常不过。我们年轻那会🜐儿过年三十晚上还有值班的，根本不敢摇头，责职所在嘛。”
薛凌笑道：“婶子本来可以去玩，是顾着小异，🞇💄所以不敢跟我爸妈南下。没事，等孩子们大了，⛐就一块儿带出去玩。”
“经济上🎳得比得上才行。”薛之澜微笑：“我们的退休工资还不算高，⛵🞰应该够平时开销而🔘🀽已。长期出外游玩，估计就不怎么够。”
“没事。”📟🜈程天源道🜦：“你们有阿衡，他这几年赚得不少。”
薛之澜笑呵呵道：“他倒是🆍🆍孝顺，总是找理由找借口给我们塞钱🟠。这几套房解决下来，老二也已经结婚，我们退休后倒没什么经济上的压力。”
“那也是他伯父和凌凌带着赚的钱。”陈氏笑道：“没有他们，阿衡赚⛵🞰不了那么多。”
薛凌摇头：“🅤🈢师傅带入门，修行看个♠人。阿衡近些年发展得很不错，分厂管理得井井有条。他现在已经能独当一面了。即便牛仔裤的风潮过去了，我猜他仍能继续赚大钱。”
陈氏想了想，问：“牛🜎仔裤……不能继续了吗？不是说🔲🄠⚤🔲🄠⚤还有订单吗？”
“还有。🎳”薛凌解释：“不过我们竞争已经非常激烈，很多时候不得不削价竞争，但我们要保证质量，兼顾不了，到时就只能停工。另一个原因主要是我们的布料一直没太大的创新，价格即便低一些，但布料没有更好的，仍没有什么竞争优势。”
薛之澜忍不住问：“那不能弄更好的布料吗？找其他家🔲🄠⚤买吧。”
“暂时市场上没🝢🌸有更好的。”薛凌叹气道：“他们也是黔驴技尽了，投了很多的钱，尝试过几次新的创新后，人才方面更新不上📉🙅，没办法🜿再创新了。”
薛之澜摇头：“所以说，人才才🇼🝻是最♠重要的。”
“对。”薛凌禁不住想起刘心诚来，低声：“人才真的是很重要。我最近失去一个很好的合作伙伴，也是心烦得很。”
陈氏嘻嘻笑了，道：“人🆄🌾🄱生聚聚散散很正常。天下无不散之宴席🟠，下一次找更好的人合作便是。你的生意已经做得这么大，不如趁这个机会歇一歇。”