“啪”一巴掌，抬走不送！
苏落再点了一名，这个就谨慎很多了。
“最近看到很多关于你的新闻，其中争议最大的就是你的公司薪酬问题，很多人质疑其真实性。我是一家小型企业的实控人，在我个人看来这样的薪酬是极其不合理的，保洁阿姨都6万多新台币的月薪，还是最🝉低的，这怎么可能？你对此有什么解释呢？”
这个问题一问，现场很多记者都支起了耳朵，没错，苏落在清大演讲爆了下梦⚕👍工厂的薪酬，现在这个话题很火热，没人愿意相信大陆的薪酬可以这么高啊。
现在外界很多阴谋论的，最担心的一点就是，你大陆工资都那么🜙🂣🐥高，湾湾还有人愿意待？
哪怕苏落说了☤🁙🆐只是他梦工厂比较独特，也没人愿意接受，或许是🜙🂣🐥接受不了。
你何德何能嘛，发这么多薪水出去，一算就🝡知道，什🌅☓⚣么公司都要垮啦。
苏落耸了一下肩膀说道：
“我都不明白为什么我要解释，如果你非要一个解释的话，我只能说因🚨为我跟在场所有人都不一样，因为我是全场最了解员工心理的老板。
我举个例子，我去开员工大会。我站上去问一个问题：在座各位有☝🀜♏哪位觉得⛖🚖📘自己做得好的，请你举一下手。是没人会举手的。
但是如果我转一下问题，我问：在座有谁觉🝡得自己应该加工资的，请你举一下手。五千个人一万只手！
做得好没人举手，加🌊工🀦资个个都举手。所以，在一个员工的心里面，工资和表现，是不挂钩的。🚣🕎
那为什么我还☤🁙🆐要发工资呢，不是因🃢🙚为员工为公司做了什么，而是他们为了公司没为自己做什么；不是公司得到了什么，而是他们丧失了什么。
所以严格☢意义上来说，我每个月给员工出的不粮，是赔偿。🞂👑有什么区别？
区别就是你给员工发工资，他们要对你说句谢谢老板，我🌜⛤🜔给🞂👑员工发赔偿，我还要对他们说一句，对不起！
哎呀小李，真是对不起了，又浪费了🙈你一个月的青🗞🜭春🌅☓⚣，害得你看世界杯都不安乐，回来上班还要打瞌睡。
哎呀老陈，最委屈的就是你，你在公司做了一辈子，这样就断送了你的一生，但是没关系，公司所谓冤有头债有主，很公道的，🏯🝦鉴于你这种情况，公司决定，你退休的那天，公司倒闭！
所以现在你应该知道，为什么我被称作中国最有情怀的老板啦？这个解释行不行？🃤🙬”🔵🅀
苏落戏精附体演了起来，爆笑声能掀掉天花板直冲云霄，王老爹笑☝🀜♏得都要跌下座椅了，哪还有一点首富的风🝻🐗采。
“当然，开个玩笑而已，哪有这么理想的事情。每家企业有每家🜙🂣🐥企业自己的安排，企业的员工薪酬结构是很值得探讨的问题，如果你问企业员工薪酬结构如何调整合理☠，我可能会和你聊聊。
如果你只是要质疑的话，我只能对你说，我发得起这个工🌜⛤🜔资，我有☝🀜♏钱任性，怎么了？”🎺🖅