代销协议签订后的第三天......
前两🁗天孙旭卫跟厂里其他几位领🀲🀰导班子提起代销协议的事，这一听到先不结款，连运输费用都得东营来支付，都站出来反对。
“🚜🔌孙旭卫，你这是把几百号职工往沟里带啊！万一货卖不出🃧🚎💎去呢？返运的费用又得贴补多少！来回一折腾，库存都成一堆臭货了。”
副厂🁗长，魏来顺，一嘴的黄牙，当时拍着桌子大呼🙨🌾小叫，一点都没给孙旭卫留面子🏡。
哪怕孙旭卫是厂长，但如魏🙐🉡来顺这些厂里的老油条，他根本镇不住，😱🅇🄚甚🞱🗻至故意对着干。
这种情况，好比老子手里的小员工，突然有一天冒到自己头上指手画脚，当然不会给好♤脸色，更不会听他的💺🖷。🎪
“那什么李总靠得住吗♏！？孙厂长，你别上了他的道，还不如让诚德外贸便宜点把货收了，先补上一个月工资再说，不然连饭都要吃不起了。”
办公室的曲芳康也不满的嘀咕。这四十🛲☰🃃出头的妇人，来了办公室一边嗑瓜子，一边看报纸，一坐就是一整天，什么事都不待做。
孙旭卫板着一张脸，撂下了狠话：
“现在厂里迫切需要走出一条新路，如果低价处理库存，回款连银行的贷款都还不上，更别想工资！协议已经签了，这件事如出现任何事故，由我来承担。”
随后孙旭卫愤愤不平地离开办公室，心里已经开骂，这些蛀虫每天啥也不干，🞉就会叽叽歪歪提各种条件，说些风凉话。
但是......最好还是领导班子口头达成一致意见，这是厂里改革重要的一步。不然，那些老职工联名写孙旭卫举报信的话就麻烦了。
然在次日，就彻底转变了孙旭卫的观念。
当天夜里下了一场暴雨♏，让东营遭了殃，库房门口堆积的衣服全部被浸🞱🗻湿，孙旭卫连忙派人去清理，可老职工的态度让他心惊，更是心寒！
管理库房的几🍘🈔个工人，直接🙐🉡把货扔在院里，连摆都不往开摆，就如丢垃圾似得。
“你们就是这样干活的！？”
孙旭卫指着堆在地上的货，大声咆哮，见厂长如此🙨🌾动怒，不少职工都围了过去。
“你想让咋干，先示范一下嘛，连工资都发不了，哪来的力气弄🗡🝆🈺！”
那库管的领头直接蹲在一旁，撂下摊子不干了，随即另外几位🍲工人也扭🞱🗻头去了一边，抽烟聊起天。🂸
厂里已经三个月没开工资，职工情绪都很大，几乎一点🗒🛇🚔就能着，其怨念都撒在厂长身上，也只有新入职的那💺🖷批大学生对厂长还保有尊敬，但也慢慢在被同化。
孙旭卫站在那里，围的人越来🁁🂱越多，都被站头上拉屎，很下不来台。