初步的建立起来了本地供应链。
东南亚🕴工厂那边，都是采用的华国生产的零部件。
生产成本上面狂降，让天元的产品在市场上面🃳🛻⚁自然重🞑新拥有了竞争力。
合资企业建立在华国建立起来了研发中⚱🕊🇹心，招募了大量的人进行研发工作，天元株式会社向合资企业🄓☳🃠转移了各种技术过去。
和其他霓虹企业在华国的🜞🃍🖢🜞🃍🖢所作所为，大为不同。
像是其他合资企业，华国人最多就只能够升到中层管理位置上面，想要升⚸🖌入到企业高层，那根本就不可能的。
可在天元，根本就对华国人没有设置职业天花板🞏之类的。
甚至往华国那边派遣的，除了大量技术⚱🕊🇹人员之外，管理人员就来源有着些复👕🈯杂，不仅仅有霓虹人，居然还有不少香江人。
如果，合资企业管理人员🜞🃍🖢🜞🃍🖢的构成上面就比较的复杂。
也没有人觉得这样子有什么不同的。
在天🟗🝑元株式会社的内部，木村香奈一直都在强调，天元是一家立志于要在全球发展的企业，要吸纳全球人才为自🐨己所用，要唯才是举🅴。
对于霓虹人来讲，说到唯才是举🚖📘，自然是理解的，也不觉得这样子做🜵🆜🐘有任何的问题。
木村香奈自然不会告诉下面的人，天⛱🞏📆元株式会社在管理结构和🏵🞠企业文化上面，都是按照陈怀庆的要求在进行构建。
天元株🕴式会社的电器产品在霓虹国来讲，竞争力有着些不强，品牌只能够算是三线。
可在华国和东南亚市场上面，无疑相当有竞争🃳🛻⚁力的。
生产线全部都是霓虹最先进的。
此时霓虹国内的大企业，全部都在搬生⚱🕊🇹产线到东南亚和华国🌃🟧🟡。
东南亚四小虎承接得最为多，🔿直接促成了四国经济的飞速发展。🎲🕅
当然了，华国也承接了不少。
大👀🅰企业搬生产线，中🚨小企业没有这个实力，就只能够卖生产线了。
有着天元株式会社在，买生产🔿线这种事情，就🃳🛻⚁变得简单了起来。