一个人事部副经理,却如此遵守职业道德,这让高🃶🜏🁊冷对他留下了深刻的印象,也十分地佩服。

    这个人便是季鸿翔。

    风行杂志社如今归了星光集团,高冷早就把这位人力副经理提拔到了风行人力经理,如今新的一轮离职来到,这位人力🂗🎽经理用非常快的度调整了风行杂志社的年终奖,并安抚人心,风行杂志社的人员流失率极低。

    顺其自然,高冷火提拔这🃁🔶位季♜🉍🆁经理🉈🅘为星光集团人力总监。

    “高总,🆶🔅♶我当总监?!”季鸿翔显然十分激动,他的脸因为激动而有些微微红,可手却紧紧地窝在一起显得很是紧张:“这这这,我以前没当总监的经验,而是星光集团的人力资源部前辈那么多”

    “你啊,习惯了风行那一套,不习惯我这一套了。”高冷笑了起来,站起来后拍了🙸🏋😢拍季鸿翔的肩膀:“在我🔃♡🉽这里没有什么先来后到的规矩,只要你有能力,有实力,而且对自己的职业非常有原则,那我就提拔你,就这么简单。”

    季鸿翔依旧有些紧张地挤出一丝🞰🗶笑容:“总监,那些老员工会不会有意见?”

    “谁有意见?”高冷反问一句:“我🛗🜠提拔的任何一个人,他们从未有意见,有的只是羡慕。你有能力,这一次离职浪潮之下,风行杂志社的流失率最低,而且你很有职业道德,在风行🚍那一次就没有因为钱而离开公司,你坚守了你人力部的岗位,这一点让我很佩服。我相信我的星光集团所有人力工作交到你手上,我放心。♻”

    季鸿翔的呼吸有些急促了起来。

    在🚊风行那么多年,他一直是人力副经理,经理基本的稳如泰山,哪怕他做得再好也仅仅是副经理。后来风行被星盛吞并的时候,很多人都离开了,他也接到了猎头那么多的电话,说实话有非常多的机会。

    可是他依旧坚守了自己i人力部的岗位,如果他在那个时候走了,别人没人说什么,这离职是很寻常的事,可如果他都走了,那人力方向谁🄎☄☟来管?季鸿翔守住了自己的道德底线,没有风行摇摇欲坠的时候踩一脚。

    就算是离职,也得是风行挺过♜🉍🆁这一波再走,那个时候的他是这么想的。

    现在走,对风行更是致命一⛩🝄击,我是做人力的,不能这样,得尽可能地挡住星盛的吞并,那个时候的他也是这么做的。

    “谢谢。”季鸿翔深深地吸了一口气朝着高冷伸出手:🚚📻☠“高总,风行并🞐📑入星光集团的时候,我很担心因为我当🁥🇺年力挺风行,你对我有意见,后来我进了星光集团就听他们说,你特别提拔人才,看来是真的,这样的公司朝气蓬勃,我跟你!”

    “去吧,季总监。”高冷伸出手笑道:“星光集团这波离职潮你把把关,有些本来就想走的,就让他们走,有一些眼光看不清的,你帮他们说说道,总之,星光集🐦🂆🌦团的人力就交给你了。”

    “好。”季鸿翔想了想点了点头:“您这篇黎浅的报道刚刚出来,我看了,写得很不错,舆论开始👩关注我们的新剧,这对我们的员工也是一项激励,再加上您提拔我,这事儿我可以写一个提拔方案,再激励他们一下。嗯,我去忙了。”

    季鸿翔转过身,有些迫不及待。

    他的人生由此走向了辉煌的道路,员工与公司是一荣俱荣,一损却未必俱损。公司损的时候员工就离职,这种情况很多见。可对于季鸿翔来说,他认定了🔛一家公司,就会踏踏实实地做下去,一荣俱荣一损俱损。

    门一拉开,有个员工跑了过来递🞰🗶过一个表格:“季经🝡🌬🂉理,麻烦签下字。”

    季鸿翔微笑着签了字,季经理,一会,全公司就知道到他是季总🁂监了。星光集团的人力部总监:季鸿翔。

    “哇,你们看,好多明星都帮♜🉍🆁高总宣传呢。”一个女记者翻了翻微博喜道。