第二天一大🂓早，王易起床吃了早饭之后就直接打了个车来到了宏远企业。
今天正式入职。
在前台👙🆘的指示之下🚏，王🕓易乘电梯来到了五楼。
林潇新的办公室就在这里。
也就是从今天开始，林潇脱离人事部，单独成立一个独立于销售部和策划部之🛰☛⛱外的小组团队，直接对总裁任志明🙔🎉负责，专门负责☓西欧市场的开拓。
这个团队主要🏌😧🃭的职能分为两部分，一是方案策划，还有就是销售！
销售是永远都不能丢的一个主业务，不管是公司的盈利还是员工的提成，都🅺要靠销售业🙑绩来说话。
走廊的这一头几个办公室都划归给林潇使用，作为林潇这个团队手下人办公的地方。
王易一路走过去，倒是听到了不少议论声。
“恭喜你啦！竟然能调到林总的这个团队里，以🕆后飞黄腾达🐆♊指日可待了喽！”
“狗屁呀！我都愁死🇪🛓🜀了……你就别幸灾乐祸了🐠🁌！”
“这怎么能是幸灾乐祸呢！兄💕👪弟我是真心的恭喜你！”
“你是真🐗不知道还是装糊涂！好事是好事，那你又不是不了解咱们林总那个脾气⚧📳！一大早上来就🚪🖎阴沉着个脸，刚才小赵和小李两人因为领带打歪了还被批评了一通……这以后可有我们的好日子过了！”
“哈哈！有得必有失嘛！不要这么斤斤计较！🐠🁌”
“我不是斤斤计较的事儿啊！你都不知道现在整个新团队一共十几个人，人人自危，每个人看见林总都跟躲老虎🙔🎉一🕑样……哎……不说了，我赶紧去干活了，今天林总让我拉的表格要是弄👐🈂不好，搞不好得扣奖金了……”
“🌵🃠不会吧！就算弄不好加个班就是了🍍，为什么要上升到奖金的高度？”
“这🃊就是林总的做事风格！动辄就用金钱来制裁你🛝🝘，你说你怕不🕮🍃🅜怕！哎……时运不济呀……”
王易听到了这番对话之后不由的挠着鼻子笑了笑。
看来这👙🆘个林潇在企业内部的人员也很不好啊！
做领导当然要在下属面前建立威信，要让下属有一种畏惧感，🖏👪但这种畏惧感必须恰到好🙑处，也要靠亲和感去中和🙔🎉一下。
像🌵🃠林潇这样一味的采用高压政策，确实很容易搞得人心慌慌、怨声载道。