霓虹的企业，内部管理是有着问题的。
当然🌢，现在霓虹虽然经济泡沫正在破裂，可是霓虹保持世界第二大♲🌔⚗经济体地位还有近二十年🀛时间。
人家世界第二，谁敢去🌡说人家的企业内部管理有问题。
成功者不受指责！
霓虹的💥企业，有一个终身雇佣制，这对于员工来讲，自然相🈜当的好。
可🎛是，也有着问题🀥⚥📞，那就是员工活力的问题。
全部搞终身雇佣制也出现了问题，所以霓虹的企业开始搞合同工，也被称之为临时工。
说实在的，霓🄒☣🁐虹的企业，在运转效率上面，是🙥🌛⛖稍稍的有着些慢的。
原因什么的，就不去深究了。
一家企业，🖷🗔有创始人在的时候，属于运转🀽🂐最为高效的时期。🈜
当创始人逝世之后🀥⚥📞，⚁企业运转效率就会开始下降。
接下来，就是该陈怀庆来讲了。
“在互联网相关行业的布局上面，计算机🀽🂐是🁩一个很重要的环节。互联网是在计算机上面呈现的，计算机是进入🚁🐘⛳到互联网的端口。”
“现在全球个人计算机市场正在逐年的增长，这是一个超级大的市场，我们必须得要从口吃下一🗟块大蛋糕才行。”
孙从萱：“所以呢？”
“想要💥吃下一块大蛋糕🌡，没有点技术，🚈👘显然不成的。”
孙从萱奇怪道：“你想要加强技术？”
“不仅仅是加强技术，还♘🈭🁤想要讲究竞🔨🃍争🚈👘的方式。”
市场嘛，总是缺不了竞争的。
“Itel🖷🗔和winds两家公司，现在事实上面已经形成了一个硬件和软件联盟。”
两者的联盟，属于一⚁个双向🄘♝奔赴。但是对于市场来讲，在各自领域最强者相互联合，对于其他企业来讲，就属于一个相当大的打击。