紧锣密鼓的开业典礼之🔵后，就是平淡如水的正式开工。
几个月的实操培训，让所有🕸的新手🅖能够在厂里做简单的机械重复工作，而且动🝢🌵作还不会很慢，相信继续磨炼下去，早晚会成为老手，至于复杂的环节，则全部由老员工担任。
刚开始公布这一消息的时候，那些老员🄕♅🆃工一个个的还都不情愿，毕竟，简单轻松的工作谁不想做，哪怕他们是技术员工。
为这事，有🚥的人还扯到了任人唯亲，🍢欺负外来人的身上，纷纷要求待遇公平。
但是等到张贴出来新的工资管理制度之后，略一思索，又都对换岗位的事情一🝢🌵言🜼不发，怀着激动的心情回到岗位，催促着开工。
废话，任谁看到工资是计件发，而且技术岗位🂢🐚🀙一件产品的价格远超普通岗位之后，都不🗕🛞会觉得不公平。
他们之前高呼的不公平是在差不多，甚至同等工资的基础😄⚜上的不公平，这种事虽然在公家的厂里不会发生，但是他们听说这私人办厂🃨的人心都黑着呢。📗
但是计件，有老员工算了算，如果真的按照这种结算方式，以他的速度，每个月挣的工资会比在原来的厂子里挣🐲🃵🜍的多得多。
这谁还坐得住，🜢🃱🛧要知道，来这💓👟里的，虽说家里不是一穷二白，但大富大贵🞀👆也没有，要不然也不会为了腾位置提前退休。
没了经济来源，儿女孝顺的还好，儿女不🟘孝的，日子过的简直一塌🁆🃢糊涂，闻者落泪，见者伤心。🗦
本来以为的养老地，谁🔵曾想有可能是金窟窿，让人心头不😄⚜由得一阵火热。🞀👆
一群人卯足马力，几乎是以极限速度在进行生产，甚至一😄⚜度因为技术员工速度🝢🌵过快，新员工不熟练速度慢，导致积压。
唐瑶要求的八小时工🜖作时间被所有的工人否决，他们强烈要求十二个小时，双方几番拉扯之后，最后选取中间♝值，十小时工作时间。
一个，唐瑶巡查厂房，在经过一个技术员工身边📬🝾🐴的⚐时候，听到这个员工🗨🞊的口里念念有词。
担心员工精神出问题的唐瑶停下脚步，仔细听了一会儿，然后发现，他嘴里一直都在计数，而且不是简单的🅻计数，⛴🞧🖣而是说个数字，说个工资。
最后唐瑶满头黑线🙳的离开了厂房，因为这样的员工还不止一个，不止是技术员工，新员工也被传染上了🈐♃这个毛病。
第一批掌上游戏机做🜖出来的🕸时候，唐瑶拿在手里，看着略带熟悉的外壳，玩着像素不高的游戏，感觉又回到了♝小时候单纯的快乐。
唐国福也拿着新出的游戏机，玩了几次之后，心塞的放下了，哪怕是换了游戏，他同样过不去第🗦一关，这让他严重怀疑，第一关是不是专门克他。
“瑶瑶啊，你这🜢🃱🛧游戏机已经生产这么多了，你打算怎么卖啊。”说实话，唐国福并不看好游戏机，毕竟这玩意，不当饭吃，也不句不好听的，这就🍞是玩物丧志的那个物。
对于唐国福的担忧，唐瑶不以为然，想当年，游戏机🞶也是风💺靡一时，小朋友大朋🜼友们，撒泼打滚也要让父母给买一个，卖不出去？不存在的，她根本就没有想过这个问题好吗。
揣上几个游戏机，唐瑶满怀信心的🅖向市里出发，在市里，有国外商人史密斯留下的长期考察团队，还有每天络绎不绝从槐树村的秘密进货，发往全国各地的大小商人。