安白公司大多都是有过工作经⛃🗫🞣验的老手，这也是陈安🄽🃂要求的。
工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化的，从大公🎎🏹🞿司跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。
边关月也为此付出了不🌣少精力，以前她还觉得这是值得的，今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的🈫🁔🅤是聂雨，也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业🛇🚏的新人c++程序员，平日里很活泼。
之所以招她进来，🅢很大一部分是因为边关月想调节一下公🌭🂓🎙司的气氛。
十🚘📮🞐几个大老爷们儿太沉闷了，多一个活泼☡可爱的妹子，起码会🎎🏹🞿舒服一些。
当然，聂雨🍤的专业技术也够硬——这是前提。
“怎么了？”
边关👾🎛月有些疲惫的揉了揉眉心“有事直说。”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲👠🏨满满的形象，甚至被很多📻员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天怎么突然🅓就露出这种疲态了？
她想起刚刚年轻老板和经理之间的谈⛮🝱🎹话，☡似乎结果不怎么愉快🎎🏹🞿？
她决定先说正事“如果想要加⛃🗫🞣快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她💙💒是985大学的高材生，🌭🂓🎙专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关🄈月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。
毕竟边关月是标准的白富美，开雷克⛮🝱🎹萨斯，国外留学回来，🛇🚏家里还有大公司🂺📸🟤当后盾，人长的也很漂亮。
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。
现在不兴理想这一套，毕👠🏨竟大多数年轻人的理想就是不🞡上班。
试用期一个月工资一万三，转正后🚾😽上涨一万五，福利一应俱🛇🚏全，每年十三薪🂺📸🟤。