“其实之前，我😑🀫也是觉得他们的☼🄳🁫工资挺高?可是现在听了美国人那边的开价?我知道了，他们的工资不是太高，而是太低。”
“如果不是当初戴卫东提了那么一句，这些科研人员的工🅹资会更低。🇽🞆👵”
“我觉得你的提议是不错。”🎧楚大江深深的叹口气，“之前我觉得一个研究所用商⛣🜌业的操作方式去运作?是有很大的问题，可是现在想想如果我们不用商业的手段?那我们。。”
楚大江真的不敢想，“口子已经☼🄳🁫给打开了?他们一定不会收手，他们会通过之前♊🆪💛挖走的人回来各种劝说。”
“不对?也不要各种劝就只要让他们知💖👷道他们在美国过的日子?他们就会🙱🎍动心。”
“到时候我们的研究所不就是成为他们的培养基地🅺🛷，现在培养一个人才不是件容易的事。”楚大江虽然对计算机不是太懂，可是他也知道除了天赋外，就是要投入太多的精力去培养🅤🈠⛒。
“看看那研究所成立这么多年，老人带新人才带出来几个人，这♁🅚些都是宝啊。”
“一旦他们流逝了，我们再想培养出更多的人才🚌👺🍹，又要开始重新投入，而🙱🎍这么一来，我们和外国的差距拉的就更大。”
“本来我们就有不少的差距。”楚大江想的更多，“现在大学也是已经有了计算机专业，可是很多人毕业之后，都出🌭🂑🎆国留学，而他们到时候能回归国内的概🎵🕜率。。”
之前送出去的公派留学生，学成后回国的才多🔡🂆少，🅺🛷很多人就留在美国工作🙱🎍，楚大江知道这样的人太多太多。
“想要让一些学计算机的人🖉🐴才留在国内，我们的待遇就不能差📵🟑🜟。”🔦🂴📂
“是🚳🗜。”张虹低声道，“不过现在不是只有研究所需要计算机📵🟑🜟人才，就是一些跨国企业也是需要人才。”🐫🂵
“戴🚳🗜卫东的企业也是需要计算机人才。”不是只🚌👺🍹有欧美和咱抢人员，就是一些外资企业都在努力抢人才。
楚大江嗯了一声，“研🚄究🂧👉所那边不能🔗不改革了。”
“🏮🝡之前是没有人离开，大家也就没有🔗出手🈫🁕。”
“而这次一旦有人离开，其余企业一定会🈫🁕去打听，知道因为是筹码的问题。他们会不动心。”
“他们不能开出和美国人一样🎧的☼🄳🁫工资，可是他🔡🂆们可以开个年薪十万二十万。”
“现在研究所首席年入🚄都🂧👉没有五万。”楚大江之前问过楚正铭有关于研究所工作人员的工资。
啊，张虹知道研究所的工资不会太高，可是没有想到竟💢📦然会这📵🟑🜟么低，不由得惊呆了，“就这么点工资吗？”
“是不是太低。”楚大江看出张虹惊呆的样子🔡🂆，明知道答案是肯定的🇽🞆👵，可是他还♊🆪💛是想问。
张虹点点头，“不是一🚄般的低。”张虹把戴🈓卫东聘期⛲计算机人员的工资提了下。