最先自我介绍的是李思思。
她大🀧方且自信，微笑，谈🆪💗💃吐清晰，“各位面试官好，我是来自江大的，计算♋🔍机科学与技术的李思思……”
其次是时梨。
她都已经在靳遇白面无表情看着自己，重复练习了十🜰🅴来遍，再面对陌🄕♃🅰生的面试官时，也觉得没想象中那么难。
这一流程，算是顺利过去。
之后的男生表现良莠不🞕齐，有格外出挑的，也有表现一般的。
介😱绍结束，他们拿🞘到了这次群面的考题——当大量用户涌入时，原有的产品调性会受到影响，请以具体类型app为例，探讨企业是否需要保持企业文化传承。
小组讨论三十分钟，总结汇报五分钟。
李思思的脑🈻🃥子转得很快，将考题分出了三部分，产品定位、用户分析、需求分析，成为了本次小组的临时组长。
这一点，另🈻🃥外六个人都没有任何异议，就算有，也在一开始失去了机会的时候，放弃了🗙🜁临时组长的位置。
等李思思说完框架，一个戴眼镜的男生就率先发言🅣。
但因🀧为废话不少，立🗮🞿🙷刻被另外一个男生抢白，这样的事情接连又发生……当计时器悬挂在每个人的脑袋前时，都想要尽可能地表现自己。
但靳遇白说过，这种很容🆪💗💃易弄巧成拙，一大堆话偏离了中心，浪费时间不😅⚤说，反而容🁀🂮💉易暴露出短板。
李思思跟时梨都属于比较冷静的类型，并🐱🃨🚐没直🈣接参无意义的争吵。🕿
时😱梨耐心听完每个人发言，及时地将已经跑偏的😔话题，总结后拉回来。
李思思张着嘴，看着已经被抢先说的话，再🚏看时😔梨时目光就多了一层意味😅⚤。
三十分钟结束，也代表着讨论结束。
尽管靳遇白在这🝭之前给🞕她说了不少的方法，但纸上谈兵是一方🈢⛤🜔面，真到了实际应战又是另一方面。
时梨这种慢吞吞的性格，很难插上话。
每次她着急的时候，都会想到靳遇白🙖🐥垂着眼皮看她的样子，再着急，也被这一盆冷水给浇灭了。
她不冷静，出局的只能是她。