她边吃饭，边用手机给星辰公司原老板转钱，她刚刚撒出去十多万，这些钱要补给他。
另外她还建了一个群，让老板把群二维码贴在星辰公告栏上，谁想留下，就进群，等她安排。
群二维码刚贴出去，就有不少的工作人员进了群，还把自己的备注改了，比如前台-小刘，财务—小张....
在萧兰初面前，没有敢用其他的字，就连老板看到大家统一备注，都忍不住询问萧兰初。
“那个，我能不能留下来？”
“可以。”
“真的吗？”老板有点不相信。
“我不可能天天都去公司，我需要人帮我看着，当然，你的业绩跟他们赚的钱挂钩，艺人工资扣除税务，60%归他们，7%归他们的经纪人，15%归你，13%归公司，5%归我。”读书吧m.book56.com
“您，您只要5%？”
“只要5%。”萧兰初想要的是长久的利益，就算她死了，萧氏集团没了，这个娱乐公司每个月也能给她爸和爷爷一些钱花。
只有让底下人，获得了更多的利益，他们才能拼命地给她干，她才能有源源不断的钱。
老板有些不敢相信自己的耳朵，毕竟他当老板的时候，业绩是二八分，艺人两成，他八成，至于其他的经纪人和助理都是每个月基础薪资。
“等到后期，他们赚钱成名了，合同改成二八分，公司在两分的基础上拿20%，你拿20%，经纪人拿50%，我拿10%，如果成为一线艺人，并且热度保持在五年内不掉档，我可以把公司的股份卖给他们，让他们每年拿公司的股份分红，至于公司员工和助理，看表现，每年增幅5%-20%之间薪资。”
这个答案在老板心里，简直是骇人听闻！！！
要知道，萧兰初说的这些条件，在娱乐圈从来就没有过。
不止是对艺人，更是对经纪人、助理，公司员工，每一个人都不曾有过的好条件。
“这是真的吗？”老板不敢相信地问出声。
“是真的。”
“那我去把这个好消息告诉大家。”
“别光说好事，把国家颁布的艺人行为规范、财务行为准则、会计的个人标准、通通给我牢牢记住，否则，我绝不会放过任何一个人！”
“大老板，您放心吧，保证完成任务！！”