陈江河赶紧打断，然后继续说道，“我觉得，咱们厂医院现行的规定，有很多需要修改和完善的地方！”
“就比如说这次的情况，一个孩子病了，在咱们厂医院的规章制度下，居然没有能够接收的责任主体，这件事情合理吗？”
“咱们厂有上万名员工，这就是上万个家庭，每个家庭都有孩子，这种情况以后肯定还会出现！”
“如果再不改变的话，那咱们以后怎么能够适应时代的需要，继续为人民服务呢？”
听到这里，李招娣脸色变了变，眼神中充满了诧异。
她有些不敢相信，一个刚调来的实习医生，还这么的年轻，怎么会考虑这么有深度的问题呢？
“你继续说！”
李招娣来了兴趣，示意陈江河继续往下说。
“李主任，我觉得这件事情，是一个很好的机会！咱们可以以这个案例，向厂领导提出反映，医院必须要增设儿科！”
“我大脑里已经有了构思，回去就起草报告，把这件事情的紧迫性，还有妇产科提供的帮助，详细的汇报给院长！”
“当然，我一个实习医生，在医院里人微言轻，这么重大的意见，还需要联合李主任您。到时候署名，肯定是您在前的！”
一番话说的有理有据，而且还抛出了让李招娣非常感兴趣的利益。
她在厂医院工作了这么久，而且都当上主任医师了，当然明白突然增加一个儿科，会带来怎样的机遇？
最起码，又会多出一个新的主任位置……
“李主任，咱们厂医院，也不比别人矮一截！就拿人民医院来说，刚开始的时候，规模不也是很小吗？都是慢慢发展起来的！”
陈江河想了想，举了好几个例子。
“就比如说不远处的解放炼钢厂，人家的厂医院，早就已经开始改革了，现在不仅为在职员工服务，员工家属也可以正常就医！”
“咱们以前，总拿医疗资源匮乏当理由，其实想想看，解放炼钢厂职工有两万多人，比咱们这还多一倍，人家都能够改革，咱们有什么理由不去做呢？”
“这件事情，就是一个很好的由头，新增一个儿科只是开始，只要效果好的话，后面也可以像人民医院一样，把科室都给配全了！”
“最近上面的政策，也是让咱们进行医疗改革，您现在管着妇产科，如果再设立一个儿科，只要干的好，完全可以整合成一个妇幼保健院嘛！”
“到时候，咱们整个厂医院，还有谁能比你李主任，更有资格当妇幼保健院的院长呢？”