无论何时，每个单位里面，都有一种人。
干活的时候，他总是默默无闻，兢兢业业的做好领导安排的工作。
但是每次升迁，总是跟他擦肩而过，甚至有时候明明不如他的人，反而比他升的更快。
这里面的学问，那可就大了去了！
简而言之，那就是你干的活，一定要让人看得见，而且最好是领导最重视的那块领域，或者是人才最稀缺的那个领域！
“这急诊科，目前负责的是什么工作啊？”
陈江河问出了一个很外行的问题。
但实际上，这个年月的急诊科，跟后世的急诊科完全不同。
因为这个时候国内医疗刚起步，所有的规章制度，还有治疗流程，还处于摸索过程中。
“什么都负责，但主要是前期的处理工作！”
张科长继续说道，“就比如说，咱们这个棉纺二厂，女同志比较多！妇产科那边，经常就人满为患！”
“之所以要开展急诊科，就是为了分流，有点大小病情，先到急诊科看看，做一些初步的处理。要是问题解决不了，再让妇产科接收……大概就是这么个流程。”
一旁的王磊也说道：“没错，咱们厂医院的医疗资源还是很紧张的，上面设置急诊科，也是想看看效果，是很容易出成绩的地方！”
紧接着，他压低声音说道：“除此之外，还有一些额外的津贴和补助，每个月到手的实惠也多啊……”
听到这里，陈江河点了点头，心里面越来越庆幸，刚才自己选择了宽容。
毕竟这种信息，也只有像行政科这种，接收一手信息的单位，才能够分析的出来。
哪怕是刚刚离去的王厂长，在这方面，可能都没有眼前二人懂得多。
“马科长，王干事，多谢你们的指点！”
陈江河站起身来，热情的跟他们握了握手。
“那我就听从二位的建议，到急诊科去工作，目前我囊中羞涩，等到工资开下来，一定要请二位好好喝一顿！”
什么叫感情？