“哦，原来是这样子啊！”徐安装出一副恍然大悟的神态，随后就跟聊闲话般猜测道：“要求这么严格，至少得是全国连锁的那几家超市吧？”
“那还真不是，就咱们海市自己的超市，胜.就自己这边的超市，哈哈！”第一个音节出口，胡老板便本能地觉察到不对劲，及时停下并含糊了过去。
尽管胡老板那一个音节说得又急又快，徐安还是给听了个真切。
胜.所以是胜利超市啊！
最近这胜利超市生意挺不错的啊，难道是想要往高品质超市上面靠拢，只做高档食材的生意，所以要求变严格了？
挂掉电话之后，徐安没能按捺住八卦之心，默默打开了扣扣，翻出陆胜男的扣扣账号，正准备点击进入聊天框的瞬间，个签忽然跳动了一下，内容发生了变化。
【感谢各位的关心，已从千盛集团离职，与千盛集团相关的项目咨询请联系新的负责人，谢谢！】
离职了？
准备点击进入聊天框的手指缩回，徐安将个签上这几句细细咀嚼了几遍，品出了一丝不同寻常的味道。
正常来说，像千盛集团这种大公司，不管是高层还是普通员工，想要离职都得提前一个月申请，给公司寻找新员工且交接工作等事宜的时间。
倘若陆胜男是一个月前就递交了离职申请的话，那为什么还会推出‘胜利超市送货到家’的活动呢？
徐安当年也是打工人，虽然没当过高管，但接触过不少高管。
不管这些人在职期间多么努力、多么认真、多么拼命地工作，一旦提出离职，便会立马懈怠下来，除了工作需要交接的地方，其他的能不管就不管，恨不得马上走人，压根不会费心费力去操办一个新项目、新活动
这让人不得不猜测，里面是不是另有隐情。
徐安并不关心胜利超市是准备转型为高档超市，还是换了负责人之后打算调整方向，他只关心之前跟胜利超市合作的大棚种植户，是继续合作还是分道扬镳
(本章完)