部门领导为了在其他员工面前树立威严，提高其他员工的服从性。
看向季洁和王敏。
皱着眉头。
“季洁、王敏，你俩怎么回事？让你俩做个表格都做不好，我让你俩晚上九点前交给我，结果你们倒好。
晚上八点五十四的时候才发过来，卡点是吧？
要是表格有问题，你们来得及改吗？
大家要引以为戒，不要向季洁和王敏学习哈。
另外，除了昨天那个表，另外一份产品的报表也做一下哈。”
部门领导看了上万的腕表，笑着说：“现在是九点十分，这份报表十点前给我，要是给不了我的话，绩效奖金可要扣你俩一点的哦。”
王敏顿时就急了。
“主管，那份表数据都不全，还要找销售部那边要，怎么可能在不到一个小时之内做成啊？
而且我和季洁还有其他的工作要弄，你要是说我和季洁不干其他的活了，赶一赶指不定能在十点半之前弄完。
要还有其他的工作，本来就不可能在十点前弄完，再加上其他工作，上午弄出来就不错了。”
部门领导笑了一声。
“别找借口讲条件哈，困难都要克服，部门谁不忙？就这样吧。”
他当然知道忙不完，但他昨天看到手底下人卡点交任务，就是觉得不爽。
感觉没人听他话了，员工也不积极了。
他就是要借这个事情立威，让其他人看看，不要给他拖着，让干什么就尽快，卡点的后果就是这样。
王敏语塞。
部门领导笑了一声，挥挥手。
“行了，解散，各忙各的去。”