不得不说，徐欣办事就是缜密。
她的这份情况说明，不仅仅是完全靠郭涛、王勇的自述，还有私底下对佳玉文化下面员工的走访，最终形成了这份相对完备的情况说明！
看完之后的任雨晴，愤怒异常。
她没想到，自己那个憨憨老公，在公司受了那么多委屈与刁难，可回家后却一点都没给自己说。
不过想想就气，她任雨晴的老公，在家她都不舍得欺负，在外面竟然到处受人刁难?
“这佳玉文化的职场风气，是该杀一杀了。”任雨晴面目冰寒。
徐欣身体颤抖了一下，试探道：“任总，处罚建议我已经写上面了。郭总毕竟是集团元老，而且牵扯不深，建议对他口头警告。安全部经理王勇，有直接责任，全公司通报批评，扣罚一年绩效奖金，停职停薪三个月！至于签约艺人纪苗苗，毕竟只跟佳玉文化是合作关系，我们没办法处罚她，只能让楚宁换一个保护对象。任总，您看...”
徐欣想询问任雨晴的看法。
可任雨晴直接打断：“太轻了。这些相关责任人，全部开除，我集团与下属子公司，容不下这种害群之马。”
“这..”徐欣嘴角狠狠的抽了一下。
心想不愧是任总，还是这么的下的去手！
“任总，道理是这么个道理，但还是三思吧。开除的处分，有些太重了。且不说郭总是跟老董事长一起同事过的老员工，可单单因为这件事情，就直接开除，必然引起众人对楚先生身份的怀疑啊。”
徐欣身为总裁秘书，也扮演着关键时期谏言的角色，最终，在徐欣的劝阻下，任雨晴收回了相关成命。
但即便如此，任雨晴也并没有轻易绕过他们。
郭涛不是最要脸面吗，任雨晴可以不开除他，但是全集团通报批评，让他好好的露个脸。
至于那王勇，除停职停薪之外，还给他降职处分。
当领导当的作威作福了？
那就滚回去从小职员当起！
任雨晴直接将他一撸到底，职级降到跟楚宁平级。
并且三年不得提拔！
还有纪苗苗，虽然是合作关系，不属于集团领导的员工。但任雨晴也不准备放过她。