接着便是公布业绩王的个人奖励
“业绩🉄🄶🂀王的奖励除了10w现金🜯奖励外，还有一个月的广场街酒店总统套房一个月的💒👎居住权。”
白主管说完后，台下议论了起来。
“我去，不是吧！总统套房，那岂不是天天有人洗衣服做饭了，这也太好了吧！☜⛹🟘”
“就是啊！太羡慕了。”
白主管宣布业绩王的个人奖励便是一组的团队奖励，李贺为个人业绩王，而一组为团队业绩王，所以一组每个人也是有单独的奖励那就是奖金一万，加上原有的每人工资两万也就是说一组这个月除了组☥长以及李贺之外其他人每个人到手的现金就有3w，这下可把台下的人给馋坏了。
“下个月我们也努努力就算拿不下个人业绩王🖪🕙，团队业绩王还是有希🗀望的吧！”
七组的幺鸡喊道。
“放心吧！问题不大。”
七组的二饼开口道。
他们的对话自然引起了白主管的注意。
“相信这会已经有小伙伴跃跃欲试了，没事就算不能当业绩王，只要超额完成任务都是有奖励的，下面就🎺🖈公办个人第二名、第三名以及团队第二名第三名。”
第二名的获得者是个女的，叫阿兰。
阿兰是二组的成员，总业绩和李贺仅仅只差了5w，如果🐧🂋不过李贺下午的时候突然蹦出来个百万大单子，她将是本月的业绩王。
此时的她走上⛼☋舞台虽然有些不是很开心，但却🖪🕙也没办法。
不过白主管是懂人情世故的，在🜯宣读业绩后，直接对台下的豪哥喊🈰🁿道🗀。
“豪哥，我想今天能不能评选出两个业绩王出来？一个是男子第一，一个是女子第🕣一。然后第二，第三名也是如此怎么样？将更多的福利都发放给我们的好员工怎🛵♊🆫么样？”
豪哥听后点了点头。
我有注意到，在豪哥点头😟的🜐时候，台下所有人🖪🕙的表情都亮了，规则一改对他们自然是非常有意的，这就意味着将有更多获奖的机会。
台上的阿兰，更是掩饰不住自己🜯内心的喜悦，对着台🖨🕋下的李贺嘟了嘟嘴。
仿佛再说：我们这次平手了。