幻途风流传>玄幻奇幻>爱的魔法师 > 17章 、姚明
    仔细一想,🅴🊯📴卫嵘倒是又觉得,南冥并不是财大气粗乱花钱,🖊收购飞机培训机构,对懒神系来说,这也算是一个不错的投资。

    懒神系的几大产业,包括收购的懒神亚飞在内,已经有十多万名员工了,是🗁个货真价实的庞🍫然大物。

    学费平均三十万📶的私照,如果每个员工都去学的话,那可是一笔巨大无比的开资了。

    但是换句话说,就算是收购一家学校,也不可能一年就培训十几万人的飞机驾驶⚩员,如果在这个福利机制里引入审查制度,对每年提交申请的人员里,按照对公司的贡献度排名的话,就可以刷下去大部分的人。

    既然是公🕚🊊🎦司福利,享受的时候按照贡献度排名,也没人能说什么,没说你不能学,就是说你要等而已,想要早点🞠学,可以啊,做出贡献来。

    懒神系内部的员工贡献制度,脱胎于当初南冥给自己身边懒神员工的积分制,几乎每个人的初始贡献都是相等的,并不因为身🅺🋦份地位的不同而不同。

    虽然身在高🅴🊯📴位更容易做出贡献,但身在一线依然🂃🌅可以有机会🖊。

    再退一步讲,懒神系👃其实是一个比较扁平化的结构,高层和中层人数不多,你等个两三年,🍫这批人都学完了,自然可以排上了🅺🋦。

    而事实上,国内压根就⛧🜶没🅞🇯🜃有开飞机的环境,想要租用飞机过手瘾,也不是一般人能担负得起的,而且一般人恐怕会认为开飞机很危🗾♦险,对于没有需求的事,会去学的人恐怕就不多。

    南冥🀲这个投资,除了是员工福利之外,也可以盈利。

    随着时间的推移,国内很多老板都开始有公务机的需求了,如果买了私人飞机,想要自己开开过过手瘾,或者想要培训身边亲近之人学开飞机,却又对私人驾照缺少了解,缺少门路,嫌麻烦暂时搁置的,就可以直🁨🈑♐接由懒神系提供服务了,以懒神系的口碑和信誉,应该不少人愿意从懒神系这里学。

    蚊子小也是肉,如果将名额对半一分,😺🆠几乎可以将内部🕯🍇🆀培训的成本收回。

    时间长了🕚🊊🎦,跟在南冥身边,听多了南冥和人的交谈,看多了南冥的所作所为,卫嵘越来越会以南冥的角度思考问题。

    南冥思考问题的📶方式,从来都是很直接,🗊🙼🏰少顾虑,不弯弯🍣🉾绕绕。

    一件事值得去做,以南冥的个性来说,就会去👉🇅🖉做。

    学习是🇍🗔一个潜移默化的过程,卫🞕嵘觉得自己这半年来,不论是眼界,还是知识面都有了极大的提升。

    在南冥不用车的时候👃,卫嵘也开🞕始跟懒神安保的人一起学习。🞹

    如若不然,他都跟不上南冥等人的思路,甚至无法理解南冥🖊他们到底在做什么。

    如🙈🈗⚂果他不追求进步⛧,说不定哪一天,真的会被南冥淘汰,就算是南冥不辞退他,他也不好意思跟在南冥的身边为南⚅🏀🖿冥服务了。

    不只🀲是他,整个懒神系内部的气氛就是如此,学习,学习,继续学习。

    从不停歇,因为停下来⛧🜶就会跟不🞕上脚步,然🆐🎬🔎后瞬间被抛离。