所以柴进每次回来🂐后，就对两个🜲🆄🍅小家伙爱不离手。
总是左边抱着一个，右边抱着一个。
也不怎么去管理公司上的事情。
当然了，公司里面其实他现在已🜲🆄🍅经🖉🐮是一个透明🈛⚭🔬人一样的存在了。
大小事物，根本就不用他去管。
从一开始，柴进就在刻意为之。
一个老板在创业阶段，什么都管理着，可能会要好点，因为一旦你什🞆么都不管，那么公司的经🕍营就会出现很大的问题。
必须要自己什么都把控，这样⛁在做任何决定🜚的🈛⚭🔬时候，才会有执行力一点。
下面的人，也会变得很是齐心。
创业公司，就需要那股子老板也员工在一🏽🟤起的江湖义气，然后靠着这个江湖义气，一起努力。
一起成长。
可一旦公司变大了，🙪🍋如果你还这么🖉🐮做🂈🌰的话，就会给公司带来很大的灾难。
因为你下面的人，都已经成长起来了，他们需要的是一个♼🍰独当一面的平台。
也需要找到一份尊重，一个归⛁属感，而不是员工的心🁮里，只是一个傀儡的罢了。
小的事情，老板最好还是不要插手。
柴进💜💪这点做📐得非常的好，从他们发家后，他🜚基本上已经完全不管理公司里面的东西。
日常管理的会议上，基本上都没有出现过。
这种放羊式的管理，🙪🍋反而还起到了令人意🏽🟤想不到的结果。
事实证明，他的路走得很是正确。
这样，他就不会被一些很小的日常管🂈🌰理去弄得焦🖗头烂额，有更多的精力，去思考大方向的问题。💏
也有更多的时间，去陪伴着自己的家人。