雪莉道：“要不要换人？”
“嗯？”
扎克伯格微微一怔。
雪莉·桑德伯格说道：“Faessenge🙏r接下来最重要的两个业务，一个📇😭是OTT的电话服务，一个是支付业务。🃂相比较而言，支付业务会更为复杂，竞争会更为激烈。而现在的项目负责人斯卡特缺乏在线支付领域的相关经验。”
扎克伯格点了点头。
他也早对斯卡特不满了。
雪莉道：“换人吧，我们很感谢斯卡特过去这些年为公司作出的贡献，可他的很多互联网理解都停留在了PC时代。🔡🂎”
“换谁？”
“马库斯怎么样？大卫·马库斯。”
“谁？”
扎克⚙👱伯格眉👘梢一挑，觉得这个名字有点耳熟。
雪莉笑着说：“他是🃮🛈🚖现🔇⚉任PayPal的首席执行官。”
扎克伯格猛然想起来了，“是他！”
雪莉接着说：“现在的Pa🀾yPal发生了一些股权结构和组织结构的调整，他们要跟易贝分拆、单独上市了，而且最近还重组了董事会。据说周不器将会成为Pay♧Pal的董事会主席，这对我们的支付业务来说将会形成很致命的冲击。我咨询过法务，我们很难在法律层面去控诉他们垄断，那就只能采取一🔰🄓☯些其他的策略了。”
扎克伯格深吸了一口气，“把📪大卫·马库斯挖过来！”
雪莉笑道：“对，我认为这是最好的方案。马库斯有着丰富的在线支付领域的经验，在移动互联网领域也有独到的见解和认识。有过创业经历，PayPal在💦🔆⚃他的带领下也取得了业绩上的进一步突破。我认为他可以成为Facebook的高级副总裁，并主管我♟们的Faessen🍊ger。”
“好！这个思路好！”
扎克伯格一下就有了拨云见日的感觉。
感觉所有的困🝊难，在🃮🛈🚖这个方案之下都得到了解决。
雪莉进一步的说：“PayPal分拆上市，还重组了董事会，他们最需要的就是稳定。如果我们这个时候，能努力一下把马库斯给挖过来……这就有了双重的效果。既可以为Faessenger找到一位优秀的负责人，还能削弱竞😫🄒☫争对手的实力，甚至给PayPal的管理层造成动荡！”
削弱了对手，成就了自己！